72 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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72 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
viel besser geworden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jacoby GM Pharma GmbH in Innsbruck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
sehr GUT
Image
sehr GUT
Kollegenzusammenhalt
Perfekt
Umgang mit älteren Kollegen
sehr GUT
Arbeitsbedingungen
TOP
Kommunikation
ok
Gehalt/Benefits
könnte immer besser sein
Gleichberechtigung
Perfekt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Jacoby Pharma GM Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion bei Jacoby GM Pharma GmbH in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der AG kümmert sich um seine Mitarbeiter und laesst keinen im Stich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Eventuell andere Arbeitszeiten und besseres Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Sehr Angenehm und lustig
Image
Top Image geile Firma,
Work-Life-Balance
Man halt von 8-13 dann 15-18:30. das ist ein Arbeitstag
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich innerhalb der Firma hoch arbeiten, leichter ist es jedoch mit Matura oder Studium
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte besser sein, aber ich mein es ist handels Kollektiv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch top jeder entsorgt sein müll richtig
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker zusammenhalt der Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht genommen auf die älteren.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Korrekt und steht immer hinter dir
Arbeitsbedingungen
Top nie zu heiß nie zu kalt, gutes Umfeld gute Atmosphäre, was will man mehr
Kommunikation
Klare Kommunikation, ruhig miteinander sprechen
Gleichberechtigung
Ja Gleichberechtigung, Alles werden Gleich behandelt, Geschäftsführerin.
Interessante Aufgaben
Lager Aufgaben, Warenübernahme, Einlagern usw.
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Bewertung der Arbeit als Kommissionier/in bei Jacoby in Hallein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Jacoby GM Pharma GmbH in Hallein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung, und, dass ab und zu Sachen verschenkt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man nicht wirklich aufsteigen kann und auch die Regelung der Mittagspause.
Verbesserungsvorschläge
Mittagspause umändern. Karrieremöglichkeiten schaffen, vor allem wenn man schon so lange gearbeitet hat.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Arbeitsatmosphäre ganz gut. Man wird gut behandelt auch als Neuling und kann auf Augenhöhe miteinander reden.
Image
Wenn man gefragt wird, was man als Arbeit macht, ist es nicht wirklich angenehm zu sagen, dass man kommissioniert. Also das Image ist natürlich nicht das, was man sich wünschen würde.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind leider sehr schlecht. Ich wohne in der Stadt und muss schon um 6:30 Uhr los, damit ich um 8 Uhr mit der Arbeit beginnen kann. Die Mittagspause dauert 2 Stunden, wo ich nicht nach Hause fahren kann, weil es sich nicht auszahlt. Bei einem Arbeitsschluss um 18:30 Uhr schaffe ich es dann erst um 19:30 Uhr nach Hause. Da bleibt vom Tag leider nichts übrig, man kriegt auch nur einen Nachmittag in der Woche frei, muss dann auch 1-2 Mal im Monat samstags arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Kollegen, die schon vor mir da waren, machen seit Jahren immer noch dieselbe Arbeit und sind somit nicht aufgestiegen.
Gehalt/Benefits
Sie zahlen eigentlich ganz gut. Etwa 2000€ netto im Monat. Mehr Vorteile hat man aber nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma gibt sich nicht sonderlich Mühe, wenn es um Umwelt geht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt funktioniert wirklich am besten. Ich bin im Lager am Kommissionieren und wenn mal mehr los ist auf der Station, kommen immer andere Kollegen (von verschiedenen Stationen) mithelfen. Das macht unser Teamgeist umso besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich liebe es mit meinen älteren Kollegen zu arbeiten! Ab und zu kann man auch mal bisschen über das Leben quatschen.
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt finde ich größtenteils, dass man auf Augenhöhe sprechen kann. Allerdings kommen ab und zu abwerfende Kommentare von Vorgesetzten, die einschulen und schnell aggressiv werden, wenn ihnen etwas nicht passt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitszeiten machen die Arbeit schon sehr unattraktiv. Ansonsten ist die Arbeit leider relativ monoton und wenig abwechslungsreich.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert bisher auch ganz gut. Bislang hatte ich diesbezüglich keine Probleme.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen sind definitiv gleichberechtigt, es arbeiten generell mehr Frauen, aber dennoch passt das Zusammenspiel ganz gut.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind leider immer gleich, man kommissioniert im Lager und erledigt somit die Aufträge/Bestellungen der Apotheken.
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Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Jacoby GM Pharma GmbH in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Verbesserungsvorschläge
n.a.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ganz gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jacoby GM Pharma GmbH in Hallein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichbehandlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine besondere Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Weiberhaufen eben
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten schlecht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Eigentlich net fad aber im Endeffekt wie heutzutage in jeder Firma friss oder stirb und von Wertschätzung brauch ma rede
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Jacoby GM Pharma GmbH in Innsbruck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solange du deine Arbeit machst passt alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Gute Leute sollte man bissl wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Könnte viel besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Jacoby GM Pharma GmbH in Hallein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man Matura und viele Jahre Berufserfahrung hat, wird nicht höherer Gehalt bezahlt
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gute Firma mit einigen bereichen mit Handlungsbedarf.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Jacoby GM Pharma GmbH in Braunau am Inn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Aspekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Wertschätzung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Etwas am Gehalt drehen "nach oben" mehr auf Mitarbeiter hören ihre Bedürfnisse etc. Und schwarze Schafe aussortieren. Und mehr Präsenz der Führungskräfte bei den mitarbeiten und Feedback weitergeben.
Arbeitsatmosphäre
Ist Meistens gut
Image
Eher schlecht
Work-Life-Balance
Könnte etwas besser sein, ist halt ein geteilter Dienst. Muss man mögen! Aber man hat schon seine freien Tage auch.
Karriere/Weiterbildung
Könnte besser sein !
Gehalt/Benefits
Eher unterdurchschnittlich aber man kann ja immer verhandeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Empfinde ich als Gut wie bereits oben beschrieben.
Kollegenzusammenhalt
In manchen bereichen Sehr gut, dann wieder eher schlecht als recht.
Umgang mit älteren Kollegen
Empfinde ich als sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Bereichs abhängig, aber eigentlich okay.
Arbeitsbedingungen
Moderne Firma mit guten sozialen Möglichkeiten, gesunde Obstjause 1x wöchentlich, verbilgtes mittagessen etc.
Kommunikation
Mann muss schon auch gewillt sein seine anligen anzubringen, es wird meistens zugehört.
Gleichberechtigung
Wirkt manchmal eher so als würden gewisse Leute bevorzugt andere wiederum nicht.
Interessante Aufgaben
In Wirklichkeit eher monoton aber es gibt sicher Ansätze sich weitere Aufgaben anzueignen.
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Motivation durch Entsetzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Jacoby GM Pharma GmbH in Hallein gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung. Zahlt nur nach Tarif. Unternimmt nichts gegen das schlechte Arbeitsklima in der Abteilung.
Arbeitsatmosphäre
Schwierige Arbeitsatmosphäre. Niedriges Bildungsniveau. Keine Wertschätzung gegenüber den Arbeiterinnen und Arbeitern. Kein Arbeiten auf Augenhöhe. Einige Arbeiterinnen halten sich für die "Chefin" und bringen Unruhe in die Abteilung. Schwächere werden von anderen ausgenutzt.
Image
Im Bereich Lager ungenügendes Image, dank einiger Leute, die meinen, sie stehen über andere. Wie es in den anderen Abteilungen aussieht, kann man nicht sagen.
Work-Life-Balance
Zwei Stunden Mittagspause. Angeblich gibt es neue Regelungen, daß man nicht mehr so arbeiten darf, wie man es gerne möchte.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Leute in der Abteilung die kontrollieren gerne andere Arbeiterinnen und Arbeiter, streuen damit Gerüchte, Neid und Misstrauen.
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Transparenz, harscher Ton bis Anschreien, keine soziale Kompetenz, bevorzugt ihre Leute, nicht kritikfähig, sorgt für Demotivation und Frustration der Mitarbeiter, Überheblichkeit und Arroganz, ist konfliktscheu, hat keine Empathie für die Bedürfnisse und Anliegen ihrer Mitarbeiter, keine Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, behandelt Mitarbeiter nicht auf Augenhöhe, Vetternwirtschaft, das Verhalten der Abteilungsleiterin führt zu Misstrauen und höherer Fluktation und Verlust von Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechte Einarbeitung und Einweisung in den Arbeitsbereich. Es gibt keine geregelten Arbeitsabläufe und Arbeitsanweisungen. Wurde vorgeschlagen, jedoch von der Abteilungsleiterin abgelehnt.
Kommunikation
Kommunikation gibt es nur unter den Lieblingen auf Augenhöhe. Schlechte Einarbeitung und unklare Anweisungen. Mangelndes Feedback. Bei Fehlern wird man angeraunzt und angeschrien. Lieblingsspruch der Abteilungsleiterin: Wer nicht hier arbeiten will, kann kündigen. Mangelnde Transparenz. Arbeiter/in wird vor vollendete Tatsachen gestellt und nicht angehört. Starke Tendenz für Gerüchte. Vernachlässigung von Höflichkeitsformen. Harscher Tonfall geht bis zum Anschreien. Stellungnahmen und sich zu rechtfertigen ist nicht erwünscht.
Gehalt/Benefits
Ganz normaler Tarif wird bezahlt. Nicht mehr und nicht weniger. Über angeblichen Benefiz bekommt man nur schwer etwas mit. Man darf in der Firma nach einem Monat Zugehörigkeit Produkte vor Ort günsitg kaufen, nur ist sehr vieles gesperrt, daß es sich nicht lohnt.
Interessante Aufgaben
Gibt es keine.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Faire Behandlung und flexible Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Jacoby GM Pharma GmbH in Braunau am Inn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeit und faire Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal unfaire Behandlung
Verbesserungsvorschläge
bessere Einschulung, mehr Anerkennung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 72 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jacoby GM Pharma durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Jacoby GM Pharma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 72 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 72 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jacoby GM Pharma als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.