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JBA - Justizbetreuungsagentur Logo

JBA 
- 
Justizbetreuungsagentur
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score52 Bewertungen
70%70
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in11 Gehaltsangaben
Ø41.600 €
Sozialarbeiter:in11 Gehaltsangaben
Ø45.100 €
Psychologin / Psychologe9 Gehaltsangaben
Ø49.600 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
JBA - Justizbetreuungsagentur
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Professionell arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
JBA - Justizbetreuungsagentur
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Justizbetreuungsagentur (JBA) ist der Personaldienstleister der österreichischen Justiz und überlässt Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer an diese. Für die Arbeitsverhältnisse zur JBA sind das Angestelltengesetz und die übrigen für private Arbeitgeber geltenden arbeitsrechtlichen Rechtsvorschriften anzuwenden.

· Strafvollzug (Betreuungspersonal)
· Familien- und Jugendgerichtshilfe
· Kinderbeistand
· Amtsdolmetscher und Experten

Leitbild JBA
Wir rekrutieren qualifiziertes Fachpersonal für die österreichische Justiz – kompetent, rasch und flexibel, mit einem Wort: professionell.

Wir bieten langfristige Arbeitsverhältnisse bei Gericht, Staatsanwaltschaft sowie in den Justizanstalten und forensisch-therapeutischen Zentren.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.

Die JBA als Dienstgeber schafft attraktive und flexible Rahmenbedingungen bei der Ausübung sinnstiftender Tätigkeit.

Unsere gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre spiegelt sich sowohl im Umgang mit unseren Kunden und Auftraggebern als auch mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider.

Individuelle, engagierte und zuverlässige Betreuung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns ein Anliegen.

Kompetenz, Sorgfalt und Fairness sind zentrale Bestandteile unseres Handelns.

Wir haben Freude an unserer Arbeit und sind stolz, Teil des JBA-Teams zu sein.

Kennzahlen

Mitarbeiterrund 1000
Umsatzk.A.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • KantineKantine
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • CoachingCoaching
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • RabatteRabatte
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2

Was JBA - Justizbetreuungsagentur über Benefits sagt

Aufgrund unserer vielen Standorte bieten wir unterschiedliche Benefits. Sie sehen hier die Benefits, die unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am häufigsten geboten werden.

  • Home-Office – Abhängig von der Funktion ermöglichen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tageweise von zu Hause zu arbeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten – Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen, abhängig von der Funktion und vom Standort, flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung.
  • Vergünstigte Verpflegung (Kantine) – standortabhängig
  • Betriebliche Gesundheitsförderung – Wir bieten standortabhängig zum Beispiel Impfaktionen und vergünstigte Sportmöglichkeiten an.
  • Betriebsarzt – standortabhängig
  • Gute Verkehrsanbindung – Die meisten Standorte der JBA liegen verkehrsgünstig und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
  • Mitarbeiterhandy – standortabhängig
  • Mitarbeiterevents – Neben abteilungsinternen Events findet alljährlich für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der JBA eine Weihnachtsfeier statt.
  • Aus- und Weiterbildung – Wir legen höchsten Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern diese aktiv.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter der Justizbetreuungsagentur können Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft leisten. An über 50 Standorten in ganz Österreich haben Sie die Möglichkeit in verschiedenen Professionen (Fachpersonal im Strafvollzug - Allgemeinmedizinerinnen und Allgemeinmediziner; Fachärztinnen und Fachärzte für Psychiatrie; DGKP; Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter; Psychologinnen und Psychologen; Familien- und Jugendgerichtshelferinnen wie auch Familien- und Jugendgerichtshelfer; Kinderbeistände, Amtsdolmetscherinnen und Amtsdolmetscher; Expertinnen und Experten - IT, Wirtschaft) tätig zu werden. Wir bieten langfristige Arbeitsverhältnisse bei Gericht, Staatsanwaltschaft sowie in den Justizanstalten und forensisch-therapeutischen Zentren.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Allgemeinmedizin
  • Pflege (DGKP, Pflegeassistenz)
  • Fachbereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychologie
  • Familien- und Jugendgerichtshilfe
  • Amtsdolmetsch
  • IT, Wirtschaft (Expertinnen und Experten)
  • Sozialarbeit
  • Handwerk
  • Ergotherapie
  • Pädagogik
  • Sonder- und Heilpädagogik
  • Physiotherapie

Gesuchte Qualifikationen

Qualifikationen und Sprachkenntnisse je nach Position.

Die Justizbetreuungsagentur bietet aufgrund der unterschiedlichen Geschäftsbereiche Einstiegsmöglichkeiten für Absolventinnen und Absolventen verschiedenster Studienrichtungen.

Unter anderem

  • Medizin
  • Gesundheits- und Krankenpflege
  • Soziale Arbeit
  • Dolmetsch
  • Psychologie
  • Psychotherapie
  • Ergotherapie
  • Physiotherapie
  • Sozialpädagogik
  • Sonder- und Heilpädagogik

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei JBA - Justizbetreuungsagentur.

  • Gudrun Gatterer-Kolm, BSc (WU) MA
    Leitung Strategisches Recruiting und Personalmarketing

    1010 Wien, Universitätsstraße 5/7
    Tel.: +43 1 908 90 22 312
    E-Mail: gudrun.gatterer-kolm@jba.gv.at

  • Jede Stelle erfordert unterschiedliche Kompetenzen und Qualifikationen. Daher sind unsere Erwartungen abhängig vom konkreten Anforderungsprofil der jeweiligen Stelle. Wir freuen uns über kompetente und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Freude an ihrer Tätigkeit haben und selbständig und verantwortungsbewusst an ihre Aufgaben herangehen.

  • Wichtig sind vollständige Bewerbungsunterlagen. Wir bitten Sie uns ein Motivationsschreiben, einen lückenlosen Lebenslauf und Ihre Zeugnisse zukommen zu lassen.

  • Bewerbungen bitte ausschließlich online unter der Rubrik Stellenangebote
    https://jba.gv.at/stellenangebote

    • Online-Bewerbung auf https://jba.gv.at/stellenangebote
    • Vorauswahl
    • Hearing mit dem zukünftigen Vorgesetzten und einer Recruiting-Expertin/einem Recruiting Experten
    • zweites Hearing (optional)
    • Auswahlentscheidung

Standort

Standorte Inland

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Genauer Einschulungsplan
Arbeitsgeräte (Diensthandy, Laptop,...) werden zeitgerecht zur Verfügung gestellt, sind neu und hochwertig.
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
Sozialer Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, es wird auf die Wünsche und Bedürfnisse des einzelnen eingegangen
Wertschätzendes Verhalten der Vorgesetzten und der Kolleginnen und Kollegen
Bewertung lesen
Es wird einem sehr schnell bei Fragen geholfen, pünktliche Auszahlung des Gehalts
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Flexible Arbeitszeiten, jährliches Fortbildungsbudget, tolles Team, Möglichkeit für Homeoffice teilweise
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Menschlichkeit, gute Arbeitsbedingungen, gute Arbeitsklima
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Arbeitsfeld - Unterstützung von Familien und Jugendlichen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hierachische Führungsstrukturen, Mitarbeiterwünsche werden grundsätzlich nicht berücksichtigt, Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen.
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unkollegialer Umgang, vorwiegend auf Grund der Haltung der Vorgesetzten
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Im Moment nichts
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keine Chance auf Leitungsfunktionen, da JBA-Gesetz das nicht zulässt;
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Einseitige Einstellung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Lockerung der starren Strukturen, bessere Qualifikation von Vorgesetzten, JBA Personalabteilung sollte auch die Sicht der Mitarbeiter ernst nehmen.
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Sodexo für Mitarbeiter, Parkplätze für Mitarbeiter, mehr Budget für Weihnachtsfeier (20 Euro reichen schon lange nicht mehr)
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Einführung der Ausgabe von Sodexo-Gutscheinen
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mehr Goodies für die MitarbeiterInnen für eine stärkere Bindung an das Unternehmen
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Auf das Personal eingehen wäre einmal eine Möglichkeit
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von JBA - Justizbetreuungsagentur ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


grundsätzlich spannendes Arbeitsfeld, wenn auch zeitweise belastend
3
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abwechslungsreich, Fallauslastung wird individuell gestaltet
4
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Jeder Tag ist anders.
5
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Man muss sich nur einbringen wollen
5
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Die außergewöhnliche Tätigkeit ist an sich sehr interessant und nie langweilig.
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von JBA - Justizbetreuungsagentur ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Erfolgt oft diffuse über Mails. Auf Nachfrage erhält man oft ungenaue oder falsche Informationen. Teilweise wird man auch einfach eiskalt ignoriert.
1
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Probleme werden nicht direkt angesprochen, es wird hinter dem Rücken der betreffenden Personen gesprochen
1
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abwertend, keine Transparenz von Infos
1
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Vorhanden, aber teilweise nicht ehrlich
2
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Kommunikation nur hinter vorgehaltener Hand oder hinter dem Rücken der Mitarbeiter.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Vielfältige Möglichkeiten sich über die Justiz fortzubilden
5
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Karrieremöglichkeiten werden von den Leitungspersonen bewusst unterbunden.
1
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jährliches Fortbildungsbudget für alle Mitarbeiter
4
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Da kann man sich weiterbilden bzw. weiterentwickeln
5
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Fortbildung werden angeboten und finanziert
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • JBA - Justizbetreuungsagentur wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet JBA - Justizbetreuungsagentur besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeitenden JBA - Justizbetreuungsagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei JBA - Justizbetreuungsagentur als eher traditionell.
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