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Justizbetreuungsagentur
Vorstellungsgespräche

10 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,3
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei JBA - Justizbetreuungsagentur in Wien als Psy beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich beworben und trotz Nachfragen nie wieder etwas von der Firma gehört


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Verena Lipphard

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber!

Wir bedauern es, dass Sie diese negative Erfahrung im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses gemacht haben.

Unser Anspruch ist es, jeder Bewerberin bzw. jedem Bewerber eine zeitnahe Rückmeldung zu geben. Dass uns dies in Ihrem Fall offenbar nicht gelungen ist und Sie auch auf Nachfragen keine Antwort erhalten haben, entspricht keineswegs unserem Standard.

Wir möchten intern genau rekonstruieren, wo es hier zu einem Kommunikationsproblem oder einem technischen Fehler gekommen ist. Da uns Ihre Rückmeldung sehr wichtig ist, würden wir uns freuen, wenn Sie direkt via E-Mail an recruiting@jba.gv.at Kontakt mit uns aufnehmen.

Mit freundlichen Grüßen

Verena Lipphard

Angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess sowie -gespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei JBA - Justizbetreuungsagentur in Wien als Mitarbeiter Verwaltungszentrale beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen (persönlich und arbeitsbezogen)
  • Kenntnisse zu Tools/Programme (Selbstbewertung der Fähigkeiten)
  • Gründe für das Interesse an der JBA
  • Faszination am Tätigkeitsbereich
  • Umgang mit Kritik/Stress
  • ...
  • Gründe für Arbeitswechsel
  • genaue Schilderung des Werdegangs
  • frühere Aufgaben/Projekte (Beispiele nennen)
  • Erfahrungen mit bestimmten Arbeitstools
  • ...
  • konkrete Ideen zur Umsetzung eines Projekts xy
  • anschließende Arbeitsprobe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Gudrun Gatterer-KolmLeitung Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege!

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess sowie die Auswahlgespräche als angenehm und professionell wahrgenommen haben, denn eine großartige Candidate Experience steht bei uns an oberster Stelle.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren Start bei der Justizbetreuungsagentur!

Liebe Grüße

Gudrun Gatterer-Kolm

Kompetentes und sehr professionelles Recruiting

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei JBA - Justizbetreuungsagentur in Wien als HR-Mitarbeiter:inn beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde den Empfangsbereich sowie den Meetingraum (Hearing Raum) verbessern. Derzeit wirken sie ziemlich unpersönlich, kühl und wenig einladend. Es wäre wichtig, eine angenehmere Atmosphäre zu schaffen. Auch im Umgang mit den Bewerbern könnte eine persönlichere und lockere Kommunikation helfen, das Umfeld angenehmer zu gestalten. Zum Beispiel könnte man darauf achten, nicht immer den Vor- und Nachnamen der Kollegen zu verwenden, sondern nur den Vornamen und eine freundliche, weniger formelle Ansprache zu wählen.

Bewerbungsfragen

  • 3 Schwächen?
  • Was war dein größter Beruflicher Erfolg?
  • Was wünscht du dir vom Arbeitgeber?
  • Wie priorisierst du deine Aufgaben?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Gudrun Gatterer-KolmLeitung Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege!

Wir wissen Ihr Feedback und Ihre Anregungen zu schätzen!

Wie Sie eventuell schon in den letzten Wochen erfahren haben, arbeiten wir bereits an der Neugestaltung des Empfangsbereichs bzw. des Besprechungsraums, damit sich unsere Gäste und Kolleginnen bzw. Kollegen noch wohler in der JBA-Verwaltungszentrale fühlen.

Uns ist es zudem ein Anliegen, dass wir mit Bewerberinnen und Bewerbern stets wertschätzend und auf Augenhöhe kommunizieren. Dabei legen wir sowohl großen Wert auf eine angenehme als auch professionelle Gesprächsatmosphäre.

Danke für die sehr gute 4,8-Sterne-Bewertung!

Liebe Grüße

Gudrun Gatterer-Kolm

Ein Bewerbungsgespräch den ich nie so hatte, werde mich immer daran erinnern.Sehr positive und freundlich waren die.

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei JBA - Justizbetreuungsagentur in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich muss ich sagen das es hier keine Verbesserungsvorschläge gibt. Von Personalabteilung bis zum Bewerbungsgespräch hat alles reibungslos funktioniert. Die Herrschaften waren sehr freundlich.

Bewerbungsfragen

Die Stärken, Was würde Sie Herausfordern?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela De VoraStrategisches Recruiting

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber!

Wir möchten Ihnen an dieser Stelle herzlich für Ihr Feedback danken.

Es bereitet uns Freude zu hören, dass Sie den Recruitingprozess bei der Justizbetreuungsagentur so positiv empfunden haben.

Schön, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihre gewonnenen Eindrücke mit uns und anderen zu teilen.

Mit freundlichen Grüßen

Daniela De Vora

Wenn mir nicht abgesagt worden wäre, hätte ich freiwillig abgesagt

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei JBA - Justizbetreuungsagentur in Wien beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch freundlicher Gestalten. Termine besser koordinieren! Man kommt sich vor wie eine Nummer. Ein Bewerber raus der andere Bewerber rein… wie in der Abgertigung! Eventuell würde ich noch anmerken, man sollte nicht zu oft erwähnen, der Job sei eine zu große Herausforderung.

Bewerbungsfragen

  • Beruflicher Werdegang
  • bezüglich des beruflichen Werdegangs wird explizit erfragt wieso& warum man wo nicht mehr arbeitet.
  • Wissen Sie für welche Berufe wir verantwortlich sind
  • Welche Aufgaben haben Sie bisher in ihrem Job nicht gerne erledigt
  • 2 fachliche Fragen bezugnehmend auf die vakante Stelle für die man sich beworben hat
  • haben Sie noch Fragen
  • Wie sieht es aus mit arbeiten nach Listen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela De VoraStrategisches Recruiting

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber!

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Ein schneller und professioneller Recruitingprozess ist uns äußerst wichtig. Unsere Gespräche führen wir immer auf Augenhöhe und versuchen eine angenehme Atmosphäre zu schaffen.
Alle unsere Kandidatinnen und Kandidaten erhalten im Rahmen ihrer Hearings ausführliche Informationen über unser Unternehmen, die vakante Stelle, das weitere Vorgehen usw. Auch den Bewerberinnen und Bewerbern wird ausreichend Zeit für ihre Fragen eingeräumt. Somit kann es trotz guter Terminplanung im Laufe des Tages zu Verzögerungen kommen. Schade, dass Sie Ihr Vorstellungsgespräch wenig positiv erlebt haben.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg auf Ihrem weiteren beruflichen Lebensweg.

Mit freundlichen Grüßen
Daniela De Vora

Toller Ablauf einer Bewerbung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei JBA - Justizbetreuungsagentur in Wien als DGKP beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Meine Stärken
  • Meine Schwächen
  • Allgemeines zu meiner Person
  • Wo und wann diplomiert?
  • Vorerfahrungen vorhanden?
  • Warum dieses Fachgebiet

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege!

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihre Bewertung von 5 Sternen zu geben und Ihre netten Worte.

Wir freuen uns, dass Sie unseren Bewerbungsprozess sehr positiv wahrgenommen haben. Das schätzen wir sehr und spiegelt wieder, wie wichtig uns Bewerberinnen und Bewerber sind.

Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei der Justizbetreuungsagentur!

Liebe Grüße
Verena Lipphard

Verbesserungsfähig

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei JBA - Justizbetreuungsagentur in Wien als Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eingangsbestätigung für Bewerbung wäre fein, Hinweis zu Datenschutz bei Bewerbungsunterlagen fehlte


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Anforderungsprofil klar kommunizieren!

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei JBA - Justizbetreuungsagentur in Wien als HR Administration beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erst NACH der 2. Gesprächsrunde kommen sie drauf, dass sie einen Personalverrechner suchen. Davon war lt. Anforderungsprofil und Gesprächen nie die Rede.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unseriös

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei JBA - Justizbetreuungsagentur in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Gudrun Gatterer-KolmLeitung Human Resources

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber!

Wir legen großen Wert auf Transparenz und Integrität in all unseren Geschäftspraktiken und sind stets bestrebt ein vertrauenswürdiges und professionelles Umfeld für Bewerberinnen und Bewerber sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen. Es tut uns daher leid zu hören, dass Sie unser Unternehmen während des Bewerbungsprozesses als unseriös empfunden haben. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und würden gerne mehr darüber erfahren, was genau zu dieser Wahrnehmung geführt hat. Bitte zögern Sie nicht, uns direkt zu kontaktieren, damit wir Ihre Fragen oder Bedenken besprechen können.

Mit freundlichen Grüßen
Gudrun Gatterer-Kolm, BSc (WU) MA

Toller Bewerbungsprozess!

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei JBA - Justizbetreuungsagentur in Wien als für die interne Verwaltung beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Strategisches Recruiting und Personalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber!

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten.

Wir freuen uns sehr, dass Sie uns in allen Kategorien 5 Sterne geben haben und unseren Bewerbungsprozess als toll empfunden haben.
Ihr positives Feedback motiviert uns, genauso weiterzumachen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Liebe Grüße
Gudrun Gatterer-Kolm, BSc (WU) MA

Wir setzen auf Transparenz

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