MitarbeiterInnen werden wenig gehört, starke Hierarchie, fehlende Wertschätzung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei JBA - Justizbetreuungsagentur in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigener Kollektivvertrag, gutes Fortbildungsbudget und Fortbildungsprogramm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starke und starre Hierarchie (Bereichsleitung - Teamleitung - MitarbeiterIn) - dadurch Bossing leicht lebbar (keine Überprüfung des Umgangs der Teamleitung mit MA seitens der BR und somit auch keine Sanktionierung - Bossing!!!) , keine Mitarbeiter-Benefits, Mitarbeiter-Wünsche werden nicht gehört, fehlende Wertschätzung, Anträge für Bildungskarenz /Arbeitszeitverlegung/ZA werden willkürlich bearbeitet/(nicht) bewilligt
Verbesserungsvorschläge
Evaluierung der TL, Offener Umgang mit konstruktiver Kritik, ehrliches Einbinden der MA, mehr Sein als Schein
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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