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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 60 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei JET Tankstellen Austria die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 108 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
JET Tankstellen Austria
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
JET Tankstellen Austria
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

60 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    48%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    47%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn du einen Job suchst, bei dem du dein Privatleben komplett aufgeben möchtest, diese Firma kann ich wärmstens empfehlen. Das Handy klingelt durchgehend, einspringen ohne ende und das letztendlich unbezahlt. Zeitausgleich darf man auch nicht nehmen, wenn dann selten. Es kommt zudem auch gut vor, dass man in einem Ganzen Jahr nur 3 Wochen Urlaub gehen darf. Der Chef sucht gezielt junges Personal, da man diese leicht manipulieren und belügen kann. Und das einzige was das arbeiten dort erträglich machte waren die Kollegen.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja ist gut

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein graus zeitweise

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zum scheitern, Stille Post trifft es eher

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben uns gegenseitig gestärkt

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überhaupt nicht,

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