13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr gutes und direktes Verhältnis zum Arbeitgeber. Es ist auf Verbesserungsvorschläge direkt eingegangen worden. Hält sein Wort.
Direktes Verhandeln mit dem Arbeitgeber
Bestens.
Richtig tolles Verständnis mit dem Arbeitgeber.
Firmen Veranstaltungen, Fairness
Betrifft natürlich die Firma, bei der man vermittelt wird - hat auch die Chance zu sagen, dass es einem dort nicht gefällt.
Kommunikation zwischen Leasing Büro top!
Unkomplizierte und schnelle Kommunikation
Bis jetzt läuft alles sehr gut
Gern mehr Mitarbeiter Veranstaltungen
Individuelle Absprachen, wie Papamonat oder kurzfristiger Zeitausgleich sind kein Problem
Noch nicht in Anspruch genommen
Pünktliche und gute Bezahlung, Klimaticket würde vom Betrieb vorgeschlagen und übernommen.
Geschäftsführung direkt erreichbar. Persönlicher Umgang miteinander
Einsatzmöglichkeiten werden individuell besprochen
Viele Firmenveranstaltungen.
Kommunikation.
Kommunikation!
Hängt viel Vom Einsatzort ab (Leasingfirma)
Durch regelmäßige Veranstaltungen bleibt man gut in Kontakt.
Grundsätzlich ok, aber die Kommunikation ist verbesserungbedürftig.
Man erfährt relevantes für die Arbeit immer ziemlich spät.
Hängt vom Einsatzort ab (Leasingfirma)
Die Kommunikation war immer sehr direkt und gut. Es wurde auf den Mitarbeiter eingegangen und auch kurzfristige Absprachen waren unkompliziert möglich.
Evtl. Förderungs- und Bindungsmaßnahmen für Mitarbeiter, wie z. B. vergünstigte Angebote für Mitarbeiter, noch verstärkte Weiterbildungsmöglichkeiten
Tolles Arbeitsklima und gute Kommunikation zwischen Angestellte und Arbeitgeber.
Großzügige Prämien und Benefits für Mitarbeiter.
Viele Möglichkeiten der Weiterbildung durch Schulungen und Seminare.
Gute und faire Bezahlung.
Sehr zuvorkommend und immer offen für Verbesserungsvorschläge.
Großes Angebot an unterschiedlichen Stellenangeboten.
Sehr gute Kommunikation
Keine
sehr kompetent
es wird viel Rücksicht genommen
perfekte Schulung genossen
viele Events
stets sehr bemüht dass alles passt
immer im regen Austausch, Anliegen werden sofort aufgegriffen
sehr faire Bezahlung
Projektabhängig, hat sehr gut gepasst
Pünktlicher Lohn, halbwegs unbürokratische Administration, einige Mitarbeiterevents
Keine Handschlagqualität. Viele mündliche Vereinbarungen, die eigentlich keinen Wert haben.
Wenig Auswahl an Kunden.
Man wird hier vor vollendete Tatsachen gestellt. Mehr Ehrlichkeit und weniger rhetorischer Aufwand würde hier nicht schaden. Man fühlt sich in jedem Gespräch mit der GF als ob man einen Verkäufer vor sich hat, der einem einen Staubsauger verkaufen will.
Eine bessere Organisation würde nicht schaden, da sehr viele Sachen in Vergessenheit geraten oder über Wochen/Monate nichts passiert.
Dieser Punkt ist nicht von JK-Engineering abhängig, sondern von dem Kunden, dem man zugewiesen ist.
Dieser Punkt ist nicht von JK-Engineering abhängig, sondern von dem Kunden, dem man zugewiesen ist.
Nicht von JK-Engineering. Die schneiden sich nur immer ihre Brotscheibe vom Brot ab.
JK ist sehr dahinter Firmenevents (Skiausflug, Weihnachtsfeier, diverse Grillfeiern, usw.) zu organisieren. Jedoch ist es schwierig mit Kollegen eine Beziehung aufzubauen, die man eigentlich nur bei diesen Veranstaltungen sieht.
Es gibt nur junge Mitarbeiter (vlt. 3-4 Leute über 40). Die meisten älteren Mitarbeiter würden sich das nicht gefallen lassen.
Teilweise bemüht, aber vollkommen überfordert; nicht immer ehrlich; eher "Gutreden" als "Anpacken"; Geschäftspersönlichkeit; viel Geschwafel
Dieser Punkt ist nicht von JK-Engineering abhängig, sondern von dem Kunden, dem man zugewiesen ist.
Es wird nur kommuniziert, wenn etwas gebraucht wird. Hat man hingegen jedoch ein Anliegen, dann kann das schon mal vergessen werden. Solange das Geld gut reinregnet, hört man über Monate nichts.
Ich wurde etwas unter Durchschnitt bezahlt. Gehaltsverhandlungen waren auch immer zäh. Vereinbartes wird nicht immer ernst genommen.
Ich habe über die paar Jahre, die ich bei JK war, bei den diversen Veranstaltungen nur 1-2 Technikerinnen gesehen.
Dieser Punkt ist nicht von JK-Engineering abhängig, sondern von dem Kunden, dem man zugewiesen ist.
gute Vertrauensbasis zur GF, direkte unkomplizierte und offene Kommunikation, fairer angenehmer verantwortungsvoller Umgang mit Mitarbeitern, abwechslungsreiche sehr ungezwungene Firmenveranstaltungen mit Gesamtkostenübernahme von der Fa......
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