NICHT VERTRAUENSWÜRDIG, Chaos, Unorganisiert, Unzuverlässig
Bewerber/inHat sich 2017 als Außendienst Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Führung und ca. 50% der Mitarbeiter ersetzen, Dienstvertrag absoluter Verkauf der Seele unter Mindestlohn, ändern!!!
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Birgit HuberHR
Sehr geehrte/r Bewerber/in! Vielen Dank für Ihr Feedback. Wie im Vertrieb üblich, erhalten Sie auch bei uns ein monatliches Festgehalt, das selbstverständlich auf Basis des Kollektivvertrags festgesetzt wird. Zusätzlich gewähren wir attraktive Prämien bei Vertragsabschlüssen, die nach oben hin nicht gedeckelt sind. Möglicherweise wurde Ihnen das Vergütungssystem bei Ihrem Einstellungsgespräch nicht ausreichend vermittelt, wofür wir uns entschuldigen möchten. Als junges Unternehmen in der Entwicklungsphase sind wir natürlich stets bemüht, unsere Arbeitsabläufe zu optimieren und das von Ihnen empfundene „Chaos“ zu beseitigen.