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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man mit allen Problemen zu seinem Vorgesetzten kommen kann und versucht wird eine Lösung zu finden.
Dass er weit weg wohnt
Alles kann und wird besprochen, sowohl Angelegenheiten von uns Mitarbeitern, aber auch unserer Kunden! Niemand wird allein gelassen, es wird tatsächlich lösungsorientiert gearbeitet!
fair, entgegenkommend, freundlich
die Lage und gute Erreichbarkeit sind Pluspunkte für den Arbeitsort
Das man mit allen auf Augenhöhe kommunizieren kann, viel Spaß dabei ist :D
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Dachgeschossbüro ist im Sommer sehr warm! Klimaanlage, Fehlanzeige. Dafür ist es Umweltfreundlicher
die Bezahlung!! Leider halten sie sich sehr an den Kollektiv mit nur paar EURO Mehrbezahlung. Die Einstufung ist auch sehr fragwürdig. Würde das Unternehmen nicht bei den Mitarbeiterkosten sparen, wäre es ein Grund gewesen, im Unternehmen zu bleiben. Das Gehalt ist Motivationsfaktor und man hat in der Firma deutlich beobachten können, wie für viele unwichtigere Dinge Geld verschwendet wurde.
Das wir nur zwei Liegen auf der Terrasse haben. Gibt eigentlich für mich nichts zu meckern, hatte selten so einen "lässigen" Arbeitgeber.
Unsere Terasse - die sollte regenfest gemacht werden, damit wir im Winter nicht frieren, wenn wir die ungesunden Zigaretten genießen :-D
Es ist unpersönlich und eine Top-Down Mentalität. Entspricht keinem modernen Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Weniger lügen wäre ein Anfang.
Momentan sind wir auf einem super Kurs und bekommen viele gute Innovationen! Ich bin begeistert und bin richtig glücklich, dass ich mich entschieden habe, in diesem Unternehmen zu arbeiten! Los geht's & ACTION :-)
mehrere Maßnahmen entwickeln für Teamzusammenhalt und Entwicklung
nicht bei den Mitarbeitern sparen
Ein gemeinsames Büro wäre wieder toll, sonst cooles junges Unternehmen mit viel Potenzial
Mein Verbesserungsvorschlag wäre den Standort zu schließen...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,9
Der am besten bewertete Faktor von JKV MEDIA Austria ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man kommt mit den Aufgaben gut zurecht
Da man im Vertrieb ist sind die Zeiten optimal. Hier wird man als Mensch wahrgenommen das schätze ich sehr!
Mit der richtigen Kommunikation lässt sich alles unter Kontrolle und in Balance halten :-)
Wer auf Work-Life Balance wert legt ist hier genau richtig.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JKV MEDIA Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kleine Agentur, dafür nahezu keine Hierachien.
Ich habe mich viel entfalten können und auch weiterentwickeln
Viel Wissen im Bereich Online Marketing bekommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- JKV MEDIA Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet JKV MEDIA Austria schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei JKV MEDIA Austria als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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