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Standortleiter (mwd), Lebensmittel-Großhandel, Innsbruck

Gestern
Innsbruck
Vollzeit
80.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen

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Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Niederlassungsleiter:in in Österreich verdienen

Ø 69.200 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
38.500 €116.100 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Als Standortleiter verantworten Sie die Geschäftsentwicklung einer etablierten und erfolgreichen Niederlassung im Raum Innsbruck mit rund 30 Mitarbeiter:innen.
  • Zur Erreichung der finanziellen (Langfrist-)Ziele des Standorts zeichnen Sie für die Budgetplanung und -kontrolle, Kostenüberwachung und für die Identifizierung von Einsparungsmöglichkeiten verantwortlich.
  • Sie sind für alle Mitarbeiter am Standort verantwortlich, einschließlich Themen wie Personaleinstellung, Schulung, Leistungs-Beurteilung, Weiterentwicklung und Sicherheit, etc.
  • Um Wachstum und Rentabilität des Unternehmens zu sichern entwickeln Sie langfristige Strategien und Planziele und verantworten als Standortleiter deren Umsetzung.
  • In enger Zusammenarbeit mit allen Abteilungen sowie anderen Standorten schaffen Sie Synergien zur Verbesserung der Leistung und Kommunikation im Unternehmen.

Dein Profil

  • eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle als Standortleitung, Vertriebs- und/oder Logistikleitung
  • idealerweise Kenntnisse in einer (Groß-)Handels-Umgebung mit eigenen Liefer-Strukturen, Erfahrung im herausfordernden Umgang mit Frischeprodukten und einer sensiblen Zielgruppe
  • Erfahrung in der Führung eines Teams und eine entsprechende Expertise von Führungsqualität und Beziehungsmanagement
  • Interesse für die Welt der Gastronomie und Hotellerie, Offenheit und den Willen, sich auch als Standortleiter persönlich und fachlich weiterzubilden und entsprechende Angebote zu nutzen
  • ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie hohes Verständnis für Kennzahlen und gute Arbeitsrechtskenntnisse
  • hohe Begeisterungsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsstärke und kommunikativem Fingerspitzengefühl.

Vergütung & Benefits

  • eine hochinteressante, vielseitige Führungsposition bei einem der Marktführer der Branche mit Stabilität, Zukunftssicherheit und hervorragendem Ruf - sowohl als Arbeitgeber als auch Handelspartner
  • eine Aufgabe als Standortleiter mit Langfrist-Perspektive und hoher Verantwortung in der Sie bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Unternehmensstrukturen und Prozessen entscheidend mitgestalten
  • eine zentrale Position innerhalb einer Geschäftsstelle in welcher Sie als 'Primus inter pares' ein erfolgreiches, mittelgroßes Team von ca. 30 Personen motivieren, fördern und führen
  • die Verantwortung für eine Niederlassung in einer Region übernehmen, welche für das Unternehmen von sehr großer Bedeutung ist und interessante Perspektiven bietet
  • ein attraktives Entlohnungspaket mit deutlichem Entwicklungspotential
  • einen Mittelklasse-Dienstwagen auch zur Privatnutzung.

Über den Arbeitgeber

Seit über 50 Jahren steht unser Kunde, ein unabhängiges und regional verankertes österreichisches Traditionsunternehmen, für höchste Produktqualität, Transparenz und Sicherheit, wenn es um die Verpflegung von Großküchen geht. Mit der erstklassigen Marktpositionierung, den vielen treuen Stammkunden und der ständigen Erweiterung von Service und Angebot (z. B. im Zustellservice) beweist das Unternehmen, dass es der internationalen Konkurrenz mehr als nur erfolgreich entgegentritt und auch für die Zukunft bestens gerüstet ist. Gut 10000 Kunden aus dem Bereich Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung schätzen den direkten persönlichen Kontakt, die gelebte Handschlagqualität sowie den hohen regionalen Bezug des Vollsortiment-Anbieters.

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