Softwareentwickler für PLD-Hardware / FPGA-Entwicklung (m/w/d)
GesternLindenberg im Allgäu
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Hardwareentwickler:in in Deutschland verdienen
Ø 65.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
48.200 €95.500 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
- Entwicklung von PLD/FPGA für eingebettete Systeme für Luftfahrtanwendungen im Rahmen vorgegebener Konzepte und Prozesse
- Umsetzung der technischen Anforderungen und detaillierten Spezifikationen für den optimalen Einsatz der Hardware-Architektur, der Baugruppen und FPGA-Steuerungssysteme
- Definition, Programmierung, Inbetriebnahme und Test von Board Support Packages für elektronische Steuergeräte und/oder Anwendungen
- Durchführung von PLD/FPGA-Reviews zur Anforderungsanalyse und zum Conceptual/Detail Design
- Erstellung, Prüfung und Bewertung von Sicherheitskonzepten und - analysen
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Softwarestrategien
- Mitarbeit in interdisziplinären Entwicklungsteams
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Elektronik oder ähnliche Qualifikation
- Erfahrung in der Softwareentwicklung im Luftfahrtbereich wünschenswert
- Deutsch (mind. B1) und Englisch (mind. C1)
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung eingebetteter Systeme
- Nachgewiesene Erfahrung mit PLD/FPGA-Technologie und FPGA-Werkzeugen (z.B. Microsemi, Xilinx oder Altera, Libero)
- Erfahrung mit modellbasierten Softwareentwicklungsmethoden und -werkzeugen (z. B. Matlab/Simulink) wünschenswert
- Kenntnisse der PLD/FPGA-Verifikation, vorzugsweise mit Modelsim oder RivieraPro
- Erfahrung in der PLD/FPGA-Entwicklung in der Luft- und Raumfahrt (RTCA DO 254) wünschenswert
- Fähigkeit zur Arbeit in Entwicklungsteams (agiler Rahmen)
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
- Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Katharina Egen.
One Passion. Many Opportunities.
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