Firmengruppe Liebherr als Arbeitgeber

Firmengruppe Liebherr

231 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

231 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

151 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 53 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

SEHR ZUFRIEDEN SEIT ÜBER 11 JAHREN

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Firmengruppe Liebherr in Nenzing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles was einem geboten wird, Betriebsarzt, Kantine, Gleitzeit, Weiterbildung, usw.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für meine Person kann ich nichts schlechtes sagen.

Verbesserungsvorschläge

Den Weg so weiter beibehalten, und Mitarbeiter fördern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Guter verlässlicher Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Liebherr-Werk Telfs GmbH in Telfs gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantinenessen. Bürogebäude. Vorgesetzte Bereich Forschung und Entwicklung. Interessante Aufgaben mit hohem Maß an Unterstützung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Motivation hinsichtlich Gehaltserhöhung für engagierte Mitarbeiter. Bestimmte Abteilungen gehören mittels Mitarbeiter aufgestockt

Verbesserungsvorschläge

Leider Merkt man, dass es im Unternehmen Abteilungen gibt, die nicht mit den Voraussetzungen arbeiten können wie im Bereich Forschung und Entwicklung. Das hängt zum Teil an der Führung, zum Teil an Unterbesetzung und fehlender Manpower. Das Wichtigste ist jedoch der respektvolle Umgang mit jedem Mitarbeiter, der leider nicht überall gelebt wird. Jedem Mitarbeiter sollte dieser Respekt gezeigt werden, egal an welcher Position er steht. Dieser menschliche Umgang ist im technischen Bereich absolut vorbildhaft. In anderen Bereichen leider das absolute Gegenteil.

Arbeitsatmosphäre

Im Bereich der Forschung und Entwicklung absolut top.

Work-Life-Balance

Mittelmäßig aufgrund der leider noch meines Erachtens zu unflexiblen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung. Es hat sich schon mal was bewegt, momentan stagniert die Absicht, hier noch mehr Flexibilität zu gewähren

Kollegenzusammenhalt

Absolut top. Es gibt viele Kollegen die einen bei Fragen sofort unterstützen.

Vorgesetztenverhalten

Im Bereich Forschung und Entwicklung absolut hervorragender Vorgesetzer der sich immer Zeit für seine Angestellten nimmt. Hervorragende Kompetenz und menschlicher Umgang

Arbeitsbedingungen

Modernes Gebäude. Gute Klimatisierung. Leider etwas zu lahme Performance der Server Verbindung für das Arbeiten mit den entsprechenden Programmen

Kommunikation

Viele Informationen erhält man leider nur zum Teil zwischen Tür und Angel

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltanpassungen -Erhöhungen für engagierte Mitarbeiter leider unzureichend. Das ist schade und demotivierend.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

Toller Arbeitgeber, viele Vorteile, sehr gutes Arbeitsklima, als neuer Mitarbeiter wird man sehr herzlich aufgenommen;

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Firmengruppe Liebherr in Nenzing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter, flexible Arbeitszeiten, kostenloser Werksverkehr, kostenloser Parkplatz, sehr gute Arbeitsbedingungen, Homeoffice Möglichkeit,


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Da geht mir das Herz auf

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Liebherr-Werk Nenzing GmbH in Nenzing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unsere Produktvielfalt und das wir trotz unserer Größe ein gesundes Familienunternehmen sind.

Arbeitsatmosphäre

Vor allem als neuer Mitarbeiter wird man überaus herzlich und zuvorkommend aufgenommen. Der Austausch mit Abteilungsübergreifenden Kolleginnen und Kollegen ist in jedem Maß sehr wertschätzend.

Image

Es erfüllt mich mit großem Stolz ein Teil unseres Unternehmens zu sein und mir persönlich geht das Herz auf wenn ich jeden Morgen am Horizont die Gebäude unserer Firma erblicke.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Home Office und viele weitere Möglichkeiten werden angeboten.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund unserer Internationalen Unternehmensstruktur gibt es in Bezug auf Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten fast keine Grenzen. Wie so oft liegt das aber natürlich an einem selbst ob und wie man das überhaupt angehen will, denn von nichts, kommt auch nichts.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Unternehmen mit Zugehörigkeit zur Maschinen und Metallwarenindustrie sind die Grundlöhne die höchsten des Landes. Leistungsbedingter Einsatz wird zudem langfristig sicherlich belohnt, sei es durch Förderung einer Aus- und Weiterbildung oder sonstigen Unterstützung in jeder Lebenslage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr viel Wert auf diese Thematik gesetzt und man hält sich an Internationale Vorgaben und Richtlinien.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr groß und man wird stets mit Rat und Tat unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Von älteren Kollegen kann man unter anderem sehr viele Informationen bekommen, es liegt an einem selbst wie man den Zugang zur jeweiligen Person knüpft.

Vorgesetztenverhalten

Es werden regelmäßig Mitarbeitergespräche geführt und Führungskräfte dahin geschult. Man setzt sich für jeden einzelnen Ein und kann immer auf Unterstützung zählen.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräumlichkeiten usw. sind am Stand der Technik aufgebaut, die Kommunikationsmittel Arbeitseinrichtungen sind ausgezeichnet und in bester Qualität verfügbar.

Kommunikation

Gerade auch jetzt in durch die Pandemie bestimmten Zeiten erfolgt ein regelmäßiger Informationsfluss unter anderem über ein eigenes Mitarbeiter APP Namens lolyo welches hervorragend funktioniert und sehr gut angenommen wird.

Gleichberechtigung

Gerade auch in unserer Abteilung werden Aufgaben bedingungslos geteilt, es macht überhaupt keinen Unterschied ob weiblich oder männlich.

Interessante Aufgaben

Es werden Aufgaben und Tätigkeiten klar kommuniziert, das Aufgabengebiet ist sehr groß und je nach eigenem Drive kann man sich stets für andere Aufgaben qualifizieren.

Potential auf Verbesserung

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Liebherr-Werk Telfs GmbH in Telfs gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozial, sicherer arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Feedback Kultur ist nicht existent und das Unternehmen ist nicht von Leistung sondern interner Politik gerragen

Verbesserungsvorschläge

Der Angestellte sollte als wichtiger Bestandteil des Erfolgs wahrgenommen werden und nicht als Werkzeug um persönliche Ziele zu erreichen gesehen werde


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Interessante Tätigkeiten, gute Kommunikation und selbstständiges Arbeiten

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Firmengruppe Liebherr in Bischofshofen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittagessen in der Kantine, flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teilweise sehr konservativ und engstirnig eingestellt

Verbesserungsvorschläge

flexibler beim Homeoffice zu sein. Gehalt nach Ausbildung anpassen.

Arbeitsbedingungen

Laptop für alle wäre nicht schlecht, würde Homeoffice wesentlich erleichtern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Simma, Liebherr Karriere
Stefanie SimmaLiebherr Karriere

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für die positive Bewertung unserer Firmengruppe. Auf eine weiterhin gute, erfolgreiche und spannende Zusammenarbeit und viel Freude bei Ihren Aufgaben!

Sehr toller Arbeitsgeber! Gute Aufstiegsmöglichkeiten!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Liebherr-Hausgeräte Lienz GmbH in LIENZ gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nicht veränderrungsresisstent

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Investitionen in falsche Richtungen..sprich Einsparungen bei Angestellten/Arbeitern

Verbesserungsvorschläge

Mehr in junge Leute investieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Simma, Liebherr Karriere
Stefanie SimmaLiebherr Karriere

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für die Bewertung unserer Firmengruppe. Es freut uns, dass Sie Liebherr als tollen Arbeitgeber beschreiben. Klasse, Sie im Team zu haben.
Falls Sie die Verbesserungsvorschläge noch näher besprechen möchten, treten Sie gerne mit mir in Verbindung: stefanie.simma2@liebherr.com.

75 % sehr Positiv. Rest Vergessen

3,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Liebherr-Werk Nenzing GmbH in Nenzing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfalt der Möglichkeiten zum wechsel bei nicht gefallen der Arbeit/Abteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise unmögliches verhalten von Vorgesetzten grenzt teilweise an Mobbing

Verbesserungsvorschläge

Soziales sollte besser sein!

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Abteilung an, in welcher man sich befindet.
Bei meiner Abteilung war es gut.

Image

Könnte besser sein

Karriere/Weiterbildung

Sehr Spärlich

Gehalt/Sozialleistungen

Am unteren Ende des Kollektivertrages

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an, in welcher man sich befindet.

Umgang mit älteren Kollegen

Positiv

Vorgesetztenverhalten

Teile/teils kommt auf die Abteilung an.

Arbeitsbedingungen

Je nachdem in welcher Abteilung man arbeitet, teils sehr gute Ausstattung.

Kommunikation

Sehr spärlich, wenn man nicht an der richtigen Stelle sitzt.

Gleichberechtigung

Kommt

Interessante Aufgaben

Man kann alles machen/werden.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Simma, Liebherr Karriere
Stefanie SimmaLiebherr Karriere

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback, auch wenn es etwas durchwachsen ausfällt. Rückmeldungen wie Ihre bilden eine gute Grundlage, um unterschiedlichste Themen zu diskutieren. Unser Ziel ist es uns stets zu verbessern.

Für uns ist der Zusammenhalt besonders wichtig, deshalb dulden wir ein Verhalten wie Mobbing definitiv nicht. Hier benötigen wir weitere Informationen, um handeln zu können – melden Sie sich gerne bei mir – stefanie.simma2@liebherr.com.

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles erdenklich Gute und ich hoffe, Sie behalten uns in guter Erinnerung!

Eher negativ.

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Firmengruppe Liebherr in Nenzing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine

Verbesserungsvorschläge

Führungspersonal muss eingeschult werden!

Arbeitsatmosphäre

Personelle Probleme werden nicht schnell und zielführend gelöst. Mobbing wird geduldet.

Kommunikation

Schlecht geschulter Vorgesetzter. Es muss hier dringend was unternommen werden...


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Simma, Liebherr Karriere
Stefanie SimmaLiebherr Karriere

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback, auch wenn es leider nicht gut ausfällt.
Rückmeldungen wie Ihre bilden eine gute Grundlage, um unterschiedlichste Themen zu diskutieren. Unser Ziel ist es uns stets zu verbessern. Daher haben wir Ihre Kritikpunkte an die lokalen Verantwortlichen weitergeleitet.

Für uns ist der Zusammenhalt besonders wichtig, deshalb dulden wir ein Verhalten wie Mobbing definitiv nicht. Hier benötigen wir weitere Informationen, um handeln zu können – melden Sie sich gerne bei mir – stefanie.simma2@liebherr.com.

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles erdenklich Gute und hoffen auf eine gute Zusammenarbeit.

Viele Grüße!

Selten so viele Kaffeetrinker gesehen.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Liebherr-Werk Telfs GmbH in Telfs gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personelle Probleme werden nicht schnell und zielführend gelöst. Mobbing wird geduldet.

Verbesserungsvorschläge

Sollen sich von Geister Kollegen ohne wirkliche Aufgaben trennen und das Leistungsprinzip im ganzen Werk wieder einführen.

Arbeitsatmosphäre

Zeitarbeiter arbeiten durchgehend.Festangestellte wandern in Kolonnen im 20 Minuten Takt in Richtung Kaffeeautomat und Raucherecke.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Rühriger Betriebsrat aber letztendlich ohne Ergebnisse.

Kollegenzusammenhalt

Wer für andere die Arbeit macht ist beliebt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Festangestellte haben die Arbeit oftmals komplett eingestellt und niemanden stört es. Die Zeitarbeiter müssen wieder alles heraus arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte zeigen sich selten und sind kaum ansprechbar.

Arbeitsbedingungen

Extrem laut und schmutzig.

Kommunikation

Auf Gespräche erfolgt selten ein positives Feedback.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Durchschnitt. Andere zahlen besser.

Interessante Aufgaben

Keine


Image

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Simma, Liebherr Karriere
Stefanie SimmaLiebherr Karriere

Lieber ehemalige Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback, auch wenn es leider nicht gut ausfällt.
Rückmeldungen wie Ihre bilden eine gute Grundlage, um unterschiedlichste Themen zu diskutieren. Unser Ziel ist es uns stets zu verbessern. Daher haben wir Ihre Kritikpunkte an die lokalen Verantwortlichen weitergeleitet.

Für uns ist der Zusammenhalt besonders wichtig, deshalb dulden wir ein Verhalten wie Mobbing definitiv nicht. Hier benötigen wir weitere Informationen, um handeln zu können – melden Sie sich gerne bei mir – stefanie.simma2@liebherr.com.

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles erdenklich Gute.

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