Praktikant Projektmanagement Prototypen / Qualität (m/w/d)

Praktikum im Projektmanagement Prototypen / Qualitätsmanagement Gesamtfahrzeug

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Projektmanagement Prototypen / Qualitätsmanagement Gesamtfahrzeug am Standort Regensburg.

Was erwartet dich?

• Im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du unser Team auf dem Gebiet Projektmanagement bei der Planung und Koordination von Fahrzeugprojekten über mehrere Standorte in Deutschland und Europa.
• Darüber hinaus hilfst du den Werksprojektleitern bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen und fachlichen Präsentationen.
• Die Mitwirkung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung diverser Gremien in der Projektlandschaft runden dein spannendes Aufgabengebiet ab.
• Als Knotenpunkt der Qualitätsabsicherung bei Prototypen im Werk bekommst du einen umfassenden Einblick in die Struktur von Entwicklung und Produktion bei BMW.

Was bringst du mit?

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder ein anderer Studiengang.
• Kenntnisse im Projektmanagement wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit MS Office und verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten.
• Analytisches und kreatives Denkvermögen.
• Sicheres Auftreten und Eigeninitiative.

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe jobs/waswirbieten

Startdatum: frühestens ab 23.11.2026

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.

Mehr dazu hier.