Alternant Assistant Chef de marques (F/H)

BMW GROUP EN FRANCE : QUI SOMMES-NOUS ?

BMW Group France abrite les quatre entités BMW France, BMW Finance, BMW Distribution et Alphabet France. Notre mission commune est d'offrir la meilleure expérience à nos clients dans nos marques BMW, MINI et BMW Motorrad.

BMW Finance accompagne les particuliers et les professionnels dans leur achat de véhicules. En support du réseau de concessionnaires BMW, la captive financière développe des produits de financement tels que le crédit, la location avec option d’achat ou encore la location longue durée. Pour toujours mieux répondre aux besoins de nos clients, BMW Finance joue également le rôle de facilitateur en développant des services associés à forte valeur ajoutée : assurances, garanties ou entretien.

CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN ?

BMW Finance propose des solutions de financement innovantes et flexibles permettant l’acquisition d’un véhicule en concession. L’Alternant Assistant Chef de Marques est intégré(e) au sein du service Sales & Marketing de BMW Finance, plus précisément dans le pôle Stratégie & Marques. Ce pôle est notamment responsable de la conception des offres de financement, qu’on retrouve par exemple dans les publicités de nos marques.

Ainsi, vous assisterez le Responsable Stratégie & Marques et le Chef de Marques dans le développement et le suivi de la stratégie de financement, pour toutes les marques du BMW Group (BMW, BMWi, MINI, BMW Motorrad, Véhicules d’Occasions).

En tant qu’Alternant Chef de Marques en binôme avec un autre alternant au sein de ce même pôle, vos missions seront les suivantes :

• Vous contribuerez au pilotage de la performance du portefeuille d’affaires (création, analyse et suivi de KPI).
• Vous mènerez des études de marché au travers de la veille concurrentielle.
• Vous serez l’interlocuteur principal dans la gestion des projets avec les prestataires (agence digitale, etc).
• Vous serez force de proposition dans le cadre de l’amélioration du business, des outils etc.
• En collaboration avec un autre membre de l’équipe chargé du paramétrage, vous veillerez au bon déploiement et à la conformité des Programmes Commerciaux au sein de l’outil de financement de BMW Finance.
• Grace à votre connaissance des supports commerciaux, vous apporterez votre soutien aux Chefs de Districts.
• Aux côtés du Service Juridique, vous veillerez à ce que les mentions légales associées à nos produits soient exactes.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des services du BMW Group (notamment les services Ventes, CRM, Risk, ainsi que les services Produits BMW France & MINI France), afin d’assurer un déploiement complet et cohérent de nos offres. Le pôle Stratégie & Marques s’occupant de nombreuses missions sur l’aspect stratégique, vous pourrez être amené à être davantage impliqué selon votre expérience et curiosité.

ET SI C’ÉTAIT VOUS ?

Profil recherché :

De formation école de commerce (Master 1 ou 2), vous recherchez une Alternance de 12 ou 24 mois.

Organisé et rigoureux, vous souhaitez acquérir une expérience significative dans le domaine du marketing, de la stratégie et du financement automobile au sein d’un constructeur automobile Premium. Votre intérêt porté au marché automobile, votre capacité à être force de proposition, votre engagement et vos facultés de communication seront largement appréciés. Idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine automobile. Enfin, le poste requiert une certaine maitrise des outils informatiques, notamment Excel et PowerPoint.

Que signifie être un BMW People ? C’est avant tout une attitude, un état d’esprit. Le changement est accueilli comme une opportunité, continuer d’apprendre sur le plan professionnel et personnel est une volonté, encourager l’innovation et s’adapter aux tendances futures sont parties intégrantes du quotidien, et enfin, s’ouvrir à la diversité est une évidence.

POURQUOI REJOINDRE LE BMW GROUP EN FRANCE ?

En tant que BMW PEOPLE, préparez-vous à rejoindre un Groupe avec :

• Une bonne ambiance de travail dans une entreprise à taille humaine.
• Un environnement de travail agréable et moderne : un restaurant et une cafétéria d’entreprise, des espaces dédiés au sport et au divertissement, une salle de repos...
• Une politique Qualité de Vie Travail dynamique (ex : dispositif parentalité, dispositif sportif...)
• Une flexibilité dans vos horaires avec une possibilité de réaliser jusqu’à 6 jours de télétravail par mois.
• Un large panel de métiers qui offre des opportunités d’évolution professionnelle.
• Des actions qui s’orientent vers une mobilité libre, durable et responsable.

PRET A NOUS REJOINDRE ?

Si vous êtes arrivés jusqu'ici, c’est que vous avez tout lu et que vous êtes encore plus motivé qu'au début de votre lecture ! Alors n’attendez plus, envoyez-nous votre CV et partagez-nous vos motivations ! Nous n'attendons pas une lettre de motivation formelle mais quelques convictions personnelles fortes, restez concentré sur le caractère impactant de votre message. En retour, nous vous assurons que celui-ci sera lu avec attention et qu’il pourra faire la différence.

Le processus de recrutement est simple : si votre profil correspond aux attentes pour le poste, vous serez recontacté pour un entretien de pré-qualification en vidéo différée ou par téléphone. Cette étape vous offrira la possibilité de décrocher un rendez-vous pour un entretien avec nos équipes.

Rejoignez-nous pour faire bonne route !