Lehrling Installations- und Gebäudetechniker/in
Vor 10 TagenSteinakirchen am Forst
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Montage in Österreich verdienen
Ø 58.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
37.600 €90.100 €
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Was die Firma über den Job sagt
Lehrling Installations- und Gebäudetechniker/in
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<span>Tätigkeiten</span>
Installations- und GebäudetechnikerInnen sind mit der Wartung und Instandhaltung von Wärmeerzeugungs- und Heizungsanlagen in Bürohäusern, Wohnbauten, Betrieben sowie in öffentlichen Einrichtungen befasst. Ihre Arbeits- und Aufgabengebiete umfassen die besonders den Bereich der Hydraulik und Strömungstechnik, sowie die Planung und Montage von Lüftungs-, Heizungs-, Sanitär- und Wasserversorgungsanlagen. Installations- und GebäudetechnikerInnen stellen diese Anlagen und Systeme ein, warten und reparieren sie.
Sie arbeiten in Betrieben des Installationsgewerbes, in Industriebetrieben aller Branchen, sowie für spezielle Wartungs- und Serviceunternehmen.
Sie arbeiten in Betrieben des Installationsgewerbes, in Industriebetrieben aller Branchen, sowie für spezielle Wartungs- und Serviceunternehmen.
<span>Lehrzeit: 3-4 Jahre</span>
- Lehrlingseinkommen 1. Jahr: € 1.000,00 brutto pro Monat
- Lehrlingseinkommen 2. Jahr: € 1.148,75 brutto pro Monat
- Lehrlingseinkommen 3. Jahr: € 1.493,38 brutto pro Monat
- Lehrlingseinkommen 4. Jahr: € 2.000,00 brutto pro Monat
SWIETELSKY schätzt Vielfalt, mehr dazu hier.
- Lehrlingseinkommen 2. Jahr: € 1.148,75 brutto pro Monat
- Lehrlingseinkommen 3. Jahr: € 1.493,38 brutto pro Monat
- Lehrlingseinkommen 4. Jahr: € 2.000,00 brutto pro Monat
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Deine Vorteile als Lehrling
Maßgeschneiderte Arbeitsbedingungen, die zu dir und deinen Bedürfnissen passen.
<span>attraktive Vergütung und Prämien</span>
<span>Wertschätzung und Anerkennung</span>
<span>ausgezeichneter Arbeitgeber</span>
<span>maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</span>
<span>Vielfalt und Abwechslung</span>
<span>transparente Aufstiegschancen</span>
<span>Teamorientierung und Hilfsbereitschaft</span>
<span>betriebliche Gesundheitsförderung</span>
<span>Fun und Team-Events</span>
<span>Förderung von Mädchen in technischen Berufen</span>
<span>Diversität geschätzt</span>
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Lilith Schmieder
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