Projektleiter HKLS-Planung (m/w/d)

Schwerpunkt energieeffiziente Gebäude- und Anlagentechnik

Wir gestalten die Zukunft des Bauens! In interdisziplinären Face-to-Face Teams realisieren wir technologisch anspruchsvolle Projekte im Gesundheitswesen, Industriebau und der Reinraum-Technologie.

Nachhaltigkeit, Innovation und echte Work-Life-Balance stehen bei uns im Mittelpunkt.

Verstärken Sie unser Haustechnik-Team und prägen Sie High-End-Bauprojekte der Zukunft als Projektleiter:in in der HKLS-Planung und -Abwicklung (m/w/d)!

Ihr Aufgabenbereich

• Projektierung, Planung und Abwicklung anspruchsvoller HKLS-Projekte (z. B. Krankenhaus-, Pharma- und Lebensmittelindustrie)
• Fachbauaufsicht und qualitätssichernde Begleitung auf der Baustelle
• Koordination der Planung mit allen Projektbeteiligten
• Steuerung der Konstrukteur:innen und Prüfung der Planunterlagen
• Umsetzung nachhaltiger, energieeffizienter Gebäudetechnikkonzepte
• Regelmäßiger Kundenkontakt sowie Reporting
• Überwachung und Koordinierung der HKLS-Planungsleistungen sowie aller relevanten Schnittstellengewerke

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, BSc/FH o. Ä.) im Bereich Gebäude- oder Energietechnik
• Berufserfahrung in Planung und Abwicklung der Gebäudetechnik in Hochbauprojekten
• Fundierte Kenntnisse in der Auslegung und Spezifikation von HKLS-Systemen
• Erfahrung mit energieeffizienter Gebäudetechnik
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
• Sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Auftragnehmern und Konsulenten

Unser Angebot

• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Ein sympathisches, modernes Arbeitsumfeld sowie die Zusammenarbeit mit innovativen Geschäftspartnern
• Attraktive Vergütung: Bruttojahresgehalt ab € 70.000, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Zahlreiche Benefits, unter anderem:

• • Gleitzeitmodell und Fenstertagsregelung
  • Großzügiges Weiterbildungsbudget
  • Geführtes Onboarding
  • Zuzahlung zu Bike-Leasing, Jobticket
  • Obst, gemeinsame Ausflüge, Feste und vieles mehr