Sozialarbeiter*in | Haus Schönbrunn

Im Haus Schönbrunn im 12. Bezirk begleiten wir ältere Menschen in einem modernisierten Pflegewohnhaus, in dem Lebensqualität, Würde und individuelle Lebensgeschichte einen hohen Stellenwert haben. Die ruhige und grüne Lage beim Frauenheimpark schafft Raum für Begegnung, Rückzug und Alltag mitten in der Stadt.

Wir freuen uns auf Bewerbungen als Sozialarbeiter*in ab September im Ausmaß von 15 Wochenstunden. Die Position bietet die Möglichkeit, das Stundenausmaß in Kombination mit einem weiteren Pflegewohnhaus zu erhöhen. Gesucht wird ein*e Kolleg*in, die Bewohner*innen und Angehörige professionell begleitet, Schnittstellen gut im Blick behält und mit Klarheit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein arbeitet.

Deine Aufgaben

• Mitwirkung im Aufnahmeprozess von Ein-, Um- und Auszügen
• Beratung und Mitwirkung bei der sozialen Integration alter Menschen
• Hilfestellung und Unterstützung zur Erlangung einer selbstbestimmten Lebensqualität
• Beratung von Bewohner*innen und Angehörigen über mögliche Ansprüche und Beihilfen
• Beratung und Unterstützung bei persönlichen finanziellen und materiellen Angelegenheiten von Bewohner*innen
• Vernetzung mit internen und externen Stellen insbesondere im Rahmen des Erwachsenenschutzgesetzes
• Krisenintervention und Begleitung in schwierigen Lebensphasen im interprofessionellen Kontext
• Allgemeine Beratungs- und Begleitungstätigkeiten im Rahmen der Sozialarbeit von Bewohner*innen und Angehörigen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit (FH, Sozialakademie) - bei ausländischen Studienabschlüssen ist eine Gleichstellung bzw. Nostrifizierung des Studiums erforderlich.
• Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Konstruktives, wertschätzendes Miteinander
• Flexibilität und Teamgeist

Unser Angebot

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.