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Installateur:in für Betriebsführungsstandort

Vor 27 Tagen
Vösendorf
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Monteur:in in Österreich verdienen

Ø 40.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
28.200 €63.300 €
Was die Firma über den Job sagt

Installateur:in für Betriebsführungsstandort

Aufgaben

  • Ausführung von Wartungsarbeiten an haustechnischen Anlagen
  • Suche von Fehlerquellen sowie Behebung von Störungen
  • Koordination und Ausführung von Instandsetzungsarbeiten
  • Auftragsvorbereitung (Materialanforderung, Terminkoordination etc.)
  • Digitale Dokumentation erbrachter Leistungen
  • Rückmeldung an den Vorgesetzten und/oder direkt an Kund:innen
  • Unterstützung bei Fremdgewerken
  • Mitglied der Betriebsfeuerwehr
  • Bei Bedarf Koordination von beauftragten Subunternehmen

Anforderungen

  • Positiv abgeschlossene technische Ausbildung in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung und/oder Sanitär (Lehrabschluss, Fachschule an einer HTL, HTL)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung von Vorteil, insbesondere mit Erfahrung in der Instandhaltung und Wartung von gebäudetechnischen Anlagen und/oder Berufserfahrung in der technischen Betriebsführung
  • B-Führerschein von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse, mind. Niveau B2 (Wort und Schrift)
  • Gute IT-Anwendungskenntnisse (v.a. Outlook sowie systeminterne Programme)
  • Termintreue
  • Gewerkeübergreifendes und kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Bereitschaft im Bedarfsfall Überstunden zu leisten
  • Positiver Leumund

Benefits

  • Arbeitszeit & Mobilität
    • 38,5 Wochenstunden bei Vollzeit - üblicherweise auf 3-4 Arbeitstage pro Woche verteilt
    • Kostenfreie Parkmöglichkeit am Standort
    • Öffentliche Erreichbarkeit via Badner Bahn (Nähe Eingang 5, ca. 5 Gehminuten zum Büro)
    • Unterstützung beim Jobticket (z. B. Jahreskarte Wiener Linien) - nach Vereinbarung
    • Keine Montageeinsätze mit Übernachtung
  • Entwicklung & Miteinander
    • Start mit persönlicher Buddy-Begleitung in den ersten Monaten
    • Strukturiertes Onboarding mit praxisnahen Fach- und Systemschulungen
    • Regelmäßige Weiterbildungen (1 - 2 pro Jahr) mit Möglichkeit, eigene Themen einzubringen
    • Vertiefende Entwicklungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
    • Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
    • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
    • Sommerfeste und Weihnachtsfeiern für das gesamte Unternehmen, regelmäßige Sportaktivitäten und weitere Teamevents
  • Sicherheit & Stabilität
    • Anstellung im Kollektivvertrag Metaller Gewerbe
    • Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Privatunternehmen
    • Langfristige Perspektive in einem technisch anspruchsvollen Umfeld
    • Programm für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
    • Umwelt- und Energie-zertifiziertes Unternehmen
  • Gesundheit & Vorsorge
    • Gesundheitsvorsorge zu attraktiven Firmenkonditionen (private Krankenversicherung)
    • Zusätzliche Unfallversicherung für alle Mitarbeitenden

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