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Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion 'Primary Nurse' (w/m/d)

Vor 30+ Tagen
Wels
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Gesundheits- und Krankenpfleger:in in Österreich verdienen

Ø 48.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
34.400 €74.800 €
Was die Firma über den Job sagt

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion 'Primary Nurse' (w/m/d)

Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.

Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams! In Langenlois bieten wir ab sofort die Jobposition

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion 'Primary Nurse (w/m/d)

  • Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
  • Arbeiten mit Pflegestandards
  • Erhebung von Bedürfnissen, Erstellung von Diagnosen und Planung der Pflegemaßnahmen
  • Anleitung und Unterweisung von Auszubildenden der Pflege- und Betreuungsberufe
  • Funktion 'Primary Nurse“: Gewährleistung bedarfsgerechter Pflege- und Betreuung durch Koordination der Ressourcen innerhalb des Teams, fachliche Unterstützung für Teammitglieder, Moderation von Praxisteamgesprächen, etc.
  • Durchführung von Pflegevisiten und Aufnahmen
  • Mach dir hier ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk NÖ
  • Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)
  • Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
  • Führerschein B (eigener PKW von Vorteil)
  • Berufserfahrung in der (mobilen) Pflege von Vorteil
  • Kommunikationsfähigkeit und Freude am eigenständigen Arbeiten
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit: Du verantwortest den Pflegeprozess und gestaltest Qualität der Pflege und Betreuung aktiv mit
  • Flexible Zeiteinteilung: Wir arbeiten nach Dienstplan, viele Aufgaben der Primary Nurse können dabei zeitlich deinen Bedürfnissen angepasst werden (z.B. Pflegevisiten)
  • 4-Tage-Woche ab 32 Wochenstunden möglich
  • Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)
  • Keine Nachtdienste und 4 von 6 Wochenenden frei
  • 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
  • 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
  • Kinderzulage
  • Laufende Aus- und Fortbildungen
  • Fach- und Führungskarrieren möglich
  • Regelmäßige Teamgespräche und ausreichend Vorbereitungszeit für die Moderation dieser
  • Einschulung durch Team-Kolleginnen und -Kollegen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Und zahlreiche weitere Benefits

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