Praktikant Forschung und Entwicklung Antrieb (w/m/x)

Unser Team bei der BMW Group gestaltet die Fahrverhaltensausprägung und die Betriebsstrategie der PHEV-Antriebe. Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du uns dabei, innovative Lösungen für zukünftige Fahrzeugmodelle zu entwickeln und wertvolle Einblicke in die Antriebsentwicklung zu gewinnen.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt bei der Antriebsentwicklung im hochvernetzten Fahrzeugprototypen, z. B. bei Fahrten am Testgelände, Messungen und Steuergeräte-Updates.
• Außerdem wirkst du mit bei der Auswertung und Analyse von Messdaten der Erprobungsfahrzeuge.
• Darüber hinaus erhältst du Einblicke in die PHEV-Antriebsentwicklung mit direktem Kontakt zu aktuellen und zukünftigen Fahrzeugen der BMW Group.
• Zudem bekommst du einen breiten Überblick über verschiedene Bereiche der Antriebsintegration, wie Motor-, E-Maschine-, Getriebe-, Betriebsstrategie- und Fahrverhaltens-Applikation.

Was bringst du mit?

• Studium der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder eines vergleichbaren technischen oder mathematischen Studiengangs.
• Zweite Hälfte Bachelorstudium oder Masterstudium.
• Erfahrung in der modellbasierten Software-Entwicklung und Freude daran.
• Eigeninitiative und Tüftlerinstinkt.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Möchtest du unser Team bei der Entwicklung innovativer Antriebslösungen unterstützen und spannende Einblicke in die PHEV-Technologie gewinnen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe jobs/waswirbieten

Startdatum: frühestens ab 01.10.2026

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.

Mehr dazu hier.