Senior Projektmanager (w/m/d) Automatisierung

Vor 8 Tagen
St. Pölten
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Projektmanager:in in Österreich verdienen

Ø 60.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
40.200 €93.600 €
Was die Firma über den Job sagt

Als SpiraTec Gruppe sind wir mit über 650 Mitarbeitenden in Deutschland, Frankreich, Italien, Österreich, Schweiz und USA an mehr als 40 Standorten die Experten, wenn es um industrielle Planung und Hightech-Lösungen in den Bereichen Digital Transformation, Engineering, Robotics Services, Automation und IT im Industrieumfeld geht. Sei Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und setze mit uns innovative Lösungen auf Basis von neuesten Technologien und Ansätze (Digitalisierung, Industrie 4.0) um.

Was sind Deine Aufgaben

  • Du leitest eigenverantwortlich (Teil-)Projekte in der Automatisierungs- und Prozessindustrie - von der Planung bis zur Realisierung und führst dabei Dein eigenes Team
  • Zu Deinem Verantwortungsbereich gehören das jeweilige Projekt- und Qualitätsmanagement sowie auch die Begleitung komplexer Projekte

Was wir an Dir schätzen

  • Fundierte Erfahrung in der Projektleitung von Automatisierungsprojekten, Teamführung, Definition von Arbeitspaketen - idealerweise erste Kenntnisse in einer unserer Kernbranchen
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektro-/Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Studienrichtungen
  • Du besitzt grundlegene Kenntnisse in mindestens einem Prozessleitsystem oder SCADA System
  • Spaß und Leidenschaft am Projektgeschäft - Verständnis für unternehmerische Chancen und Risiken
  • Hohes Maß an Flexibilität und Selbstständigkeit, Kundenorientierung, Verhandlungsstärke, souveränes Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift
  • Du bringst Reisebereitschaft (ca. 30% im Rahmen der Projekterfordernisse) mit

Was erwartet Dich bei uns

  • Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Ausgleich von Mehrarbeit und die Möglichkeit zum Mobile Working (vglb. Homeoffice).
  • Wir fördern unsere Mitarbeiter individuell durch Schulungen und bieten durch unser Talentprogramm@SpiraTec die Möglichkeit sich in eine Projektleitungs- und/oder Führungsrolle zu entwickeln.
  • Die SpiraTec zeichnet sich durch eine teamorientierte Arbeitskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur aus.
  • Bei uns findest Du ein agiles Onboarding und einen persönlichen Buddy in Deiner Einarbeitungszeit.
  • Wir bieten die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung (Aktien), eine moderne Ausstattung sowie natürlich kostenlose Getränke in unseren Büros.
  • Bei uns kannst du auswählen, ob du einen Tankgutschein oder ein Deutschlandticket als Jobticket haben möchtest. Zusätzlich kannst du dir ein Jobrad@SpiraTec konfigurieren.
  • Wir feiern unsere Erfolge gerne gemeinsam - egal, ob Teamevents, sportliche Aktivitäten, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.

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