Werkstudententätigkeit im Bereich Organisation, Notfallmanagement

Vor 15 Tagen
Munich
Praktikum
Geschätztes Gehalt

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Was die Firma über den Job sagt

Werkstudent (w/m/x) Corporate Governance & Notfallmanagement

Bei der BMW Bank GmbH, einer 100%igen Tochtergesellschaft der BMW AG, verbindet uns die Begeisterung, unseren Kunden:innen mit modernen Finanzlösungen Freude am Fahren zu vermitteln.
Als Teil von BMW Financial Services, einem Geschäftsbereich der BMW Group, zählen wir als Anbieter von Finanzdienstleistungen im Sektor der Automobilbanken zu den erfolgreichsten unserer Branche. Übernehmen Sie mit uns die Verantwortung für die Mobilität von Morgen und werden Sie Teil der BMW Group.

Die Corporate Governance gewinnt vor dem Hintergrund steigender regulatorischer Anforderungen und als Messgröße effektiver Unternehmensführung immer weiter an Bedeutung. Volkswirtschaftliche Entwicklungen und externe Effekte prägen das stark regulierte Bankenumfeld zunehmend und fordern einen eindeutigen Steuerungsrahmen. Wir bieten Ihnen im Bereich Organisation, Notfallmanagement eine interessante und vielseitige Werkstudententätigkeit.

Was erwartet Sie?

  • Sie leisten wertvolle Unterstützung für unser Team bei der Erstellung und Überarbeitung von Prozessvorgaben in enger Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen. Der Anspruch hierbei ist zum einen die Sicherstellung der Anforderungen an die Corporate Governance, zum anderen die Integration der Prozessvorgaben in das Rahmenwerk der BMW Group.
  • Im internationalen Umfeld fungieren Sie gemeinsam mit unserem Team als kompetenter Ansprechpartner (w/m/x) für die Zweigniederlassungen in den Auslandsmärkten und begleiten diese bei der Umsetzung zentral erarbeiteter Vorgaben.
  • Im Rahmen regelmäßiger Kontrollen sorgen Sie für die ordnungsgemäße institutsweite Umsetzung der Corporate Governance-Prozesse.
  • Weiterhin unterstützen Sie Ihre Kollegen (w/m/x) bei der Steuerung des Wissensmanagement-Tools.
  • Gemeinsam mit der BMW Group skizzieren und validieren Sie strukturelle sowie organisatorische Veränderungen und unterstützen deren bank-interne Implementierung.
  • Indem Sie die Zusammenarbeit der zu beteiligenden Fachbereiche koordinieren, unterstützen Sie die Einführung neuer Produkte und stellen die ordnungsgemäße Durchführung des aufsichtsrechtlich geforderten Neuprodukt-Prozesses sicher.
  • Gemeinsam in einem dynamischen Team sorgen Sie für die Vollständigkeit, Richtigkeit und Aktualität der europaweiten Vorgaben der Bank an ihre Mitarbeiter und Prozesse mit dem obersten Ziel, die aktuellen aufsichtsrechtlichen Anforderungen umzusetzen.
  • Darüber hinaus tragen Sie entscheidend dazu bei, die Corporate Governance-Aktivitäten der Bank voranzutreiben und diese zukunftsfähig aufzustellen.

Was bringen Sie mit?

  • Sie studieren Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder einen vergleichbaren Studiengang.
  • Sie befinden sich in der zweiten Hälfte Ihres Bachelorstudiums oder in einem Masterstudium (Immatrikulation für den gesamten Einsatzzeitraum verpflichtend).
  • Sie beschreiben Ihre Arbeitsweise als genau, zuverlässig und gewissenhaft.
  • Sie verfügen über Team- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Den routinierten Umgang mit sämtlichen MS Office Anwendungen setzen wir voraus.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.

Sie haben Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewerben Sie sich jetzt!

Was bieten wir Ihnen?

  • Umfassendes Mentoring & Onboarding.
  • Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Mobilarbeit.
  • Attraktive & faire Vergütung.
  • Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
  • Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: zum 01.01.2027

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: 20 Std./Wo in der Vorlesungszeit / bis zu 39 Std./Wo. in der vorlesungsfreien Zeit

Hilfreiche Tipps zu Ihrer Bewerbung und dem Bewerbungsprozess finden Sie hier.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.

Mehr dazu hier.

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