Praktikant Karosserieentwicklung BMW Motorrad (w/m/x)

Praktikum in der Karosserie-Entwicklung bei BMW Motorrad

Unser Team der Karosserie-Entwicklung bei BMW Motorrad bietet dir ein Praktikum mit spannenden Einblicken in Konstruktion und Prototypenbau. Du unterstützt bei der Entwicklung innovativer Bauteile und lernst moderne Konstruktionsmethoden kennen.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt das Entwicklungsteam bei der Konstruktion von Karosseriebauteilen.
• Außerdem hilfst du bei der Durchführung von Package-Untersuchungen.
• Darüber hinaus erhältst du Einblicke in die Bauteilkonstruktion mit Catia V5.
• Zudem betreust du unsere 3D-Drucker, einschließlich Vorbereitung, Druck und Nacharbeit additiv gefertigter Bauteile sowie Planung der Druckaufträge.
• Außerdem wirkst du bei der Erstellung von Präsentationen in Excel und PowerPoint mit und unterstützt bei Einbauversuchen mit Rapid-Prototyping-Teilen.

Was bringst du mit?

• Studium des Fahrzeugbaus, Maschinenbaus, Leichtbaus oder Wirtschaftsingenieurwesens.
• Sehr gute Kenntnisse in Catia V5.
• Erfahrung in Konstruktion und Leichtbau sowie in der Gestaltung von Kunststoffteilen.
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen wie Word, Excel und PowerPoint.
• Leidenschaft für Motorräder.
• Fließende Deutschkenntnisse und konversationssichere Englischkenntnisse.

Möchtest du dein Wissen in Konstruktion und additiver Fertigung vertiefen und unser Team bei BMW Motorrad unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: ab frühestens 18.01.2027

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.