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Bereichsleiter Baumarkt (alle Geschlechter)

Vor 30+ Tagen
Vienna
Vollzeit
3.000 € / Monat (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Business Unit Manager:in bei OBI Bau- und Heimwerkermärkte verdienen

Ø 50.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
48.100 €53.200 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

Als Bereichsleiter:in bist du ein echter Allrounder und kannst bei uns zeigen, was in dir steckt. Ob Bauen, Umbauen, Sanieren oder Renovieren: Du weißt, wie du für den besten Service für unsere Kund:innen sorgst und hast das gesamte Baumarktsortiment im Blick. Auf der Fläche bist du nicht nur Ansprechperson für Kund:innen, sondern auch für dein Team. Dabei bist du Motivator:in und Coach zugleich. Denn du verstehst es, Talente richtig einzusetzen und zu fördern.

  • Du leitest eigenverantwortlich einen Baumarktbereich und berichtest direkt an die Marktleitung.
  • Dein Team setzt du bedarfsorientiert ein, um auch bei hohem Kundenaufkommen beste Beratung und besten Service zu gewährleisten.
  • Du optimierst das Flächenmanagement und steuerst den Warenprozess so, dass Kund:innen jederzeit genau das finden, was sie suchen.
  • Du setzt mit deinem Team Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen um.
  • Du hast alle Kennzahlen deines Bereichs im Blick und handelst mit entsprechenden Maßnahmen proaktiv.

Dein Profil

Alles machbar, wenn

  • du eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung hast.
  • du über mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Groß- oder Einzelhandel verfügst.
  • dich eine ausgeprägte Kunden- und Umsatzorientierung sowie eine Hands-on-Mentalität auszeichnen.
  • du ein:e echte:r Teamplayer:in bist und eine hohe soziale Kompetenz besitzt.
  • du auch gerne am PC arbeitest und alle gängigen Microsoft Office Anwendungen meisterst.

Vergütung & Benefits

Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 3.000,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.535,- brutto pro Monat) Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

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