Retail Trainer (w/m/d)

Vor 30+ Tagen
Salzburg
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Ausbilder:in in Salzburg, Salzburg verdienen

Ø 47.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
36.700 €65.700 €
Was die Firma über den Job sagt

Retail Trainer (w/m/d)

Wir möchten die Welt bewegen

Möchtest du Teil des führenden Automobilhändlers in Europa sein und bei der Gestaltung von Mobilitätslösungen aller Art mitwirken? Unsere Leidenschaft ist es, unseren Kund:innen durch eine einzigartige Kombination aus der Expertise unserer Mitarbeiter:innen, Serviceorientierung und Innovationskraft ein herausragendes Mobilitätserlebnis zu bieten.

Werde Teil unseres Teams im Einzelhandel und gestalte die Zukunft der Mobilität mit!

Das erwartet dich

  • Du coachst Führungskräfte und Mitarbeiter:innen und führst Trainings und Workshops zu Prozessen, Standards und Best Practices durch
  • Du bist regelmäßig vor Ort, beobachtest Prozesse und arbeitest gemeinsam mit den Teams an der konkreten Verbesserung der operativen Abläufe
  • Du planst und organisiert die entsprechenden Trainings und Coachings mit unseren Betrieben österreichweit
  • Du bist Sparringspartner:in für die Betriebe und treibst gemeinsam mit ihnen die kontinuierliche Weiterentwicklung der operativen Performance voran
  • Du überträgst erfolgreiche Lösungen auf weitere Standorte und entwickelst skalierbare Ansätze für unsere Betriebe
  • Du entwickelst gemeinsam mit den Betrieben praxisnahe Lösungen, Standards und Best Practices und begleitest deren Umsetzung im Tagesgeschäft
  • Du nutzt Kennzahlen und operative KPIs, um Handlungsfelder zu identifizieren, Maßnahmen abzuleiten und deren Erfolg messbar zu machen

Das bringst du mit

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Automobileinzelhandel, idealerweise in Verkauf, Aftersales, Service, Betriebsleitung oder einer vergleichbaren Funktion
  • Fundierte Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement sowie Verständnis für operative Abläufe im Automotive Retail
  • Erfahrung in Training, Coaching, Moderation oder Veränderungsprozessen sowie pädagogische Expertise
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gutes Gespür für Optimierungspotenziale
  • Kennzahlen- und Performanceorientierung sowie Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Hohe Reisebereitschaft, Eigenständigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Betrieben und Teams

Skills

  • Analytisches Denken
  • Prozessmanagement
  • Schulungskompetenz
  • Coaching

Das bieten wir

  • Karriere: Langfristige berufliche Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen

  • Entwicklung: Moderner Arbeitsplatz mit fundierten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Arbeitsumfeld: Dynamisches und kollegiales Team #teampower

  • Mobilität: Klimaticket, lease a bike und weitere Mobilitätsangebote

  • Weitere Benefits: Essenszuschüsse, Vergünstigungen beim Autokauf sowie auf Finanzierung und Service, Corporate Benefits Plattform, Gesundheits- und Zukunftsvorsorge, Firmenevents. Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren.

Unser Gehaltsangebot basiert auf Marktgehältern, Qualifikation und Erfahrung und kann bei dieser Position über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von € 42.000,- brutto/Monat liegen.

Klingt gut?Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt. #gotthedrive

Neugierig, hier zu arbeiten?
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