Senior Agentic AI Engineer (f/m/x)

KI-Experte (w/m/d) - Technische Gesamtverantwortung für KI-Initiativen

Unser zentrales Technologie-Team spezialisiert sich auf KI, Generative KI und Generatives Design und verantwortet die Identifikation, Industrialisierung und Skalierung neuer Technologien in praxisnahen Anwendungsfällen.

Wir vereinen Offenheit, Pioniergeist und Umsetzungsstärke, um die Zukunft von BMW aktiv mitzugestalten.

Was erwartet dich?

• Du übernimmst die technische Gesamtverantwortung für komplexe, bereichsübergreifende KI-Initiativen - von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung (Lead-Position).
• Außerdem identifizierst, bewertest und steuerst du eigenständig Projekte im Bereich KI.
• Du entwickelst und implementierst KI-gestützte Lösungen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Innovationskraft.
• Zusätzlich baust und entwickelst du Methoden und Toolchains für Large Language Models, multimodale Modelle, Generative KI, synthetische Daten und KI-Governance weiter.
• Du entwickelst allgemeine und skalierbare KI-Module für die effiziente Industrialisierung von Kundenprojekten.
• Ebenso arbeitest du eng mit internen IT-Einheiten, Fachbereichen und bereichsübergreifenden Partnern zusammen.
• Du koordinierst und steuerst die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und vertrittst das Unternehmen in strategischen Gremien (Lead-Position).
• Nicht zuletzt förderst du den kulturellen Wandel durch Coaching, Empowerment und Inspiration von Kolleg:innen aus verschiedenen Disziplinen.
• Du berätst Fachabteilungen und Management mit klarer Positionierung und systemischem Denken.
• Darüber hinaus unterstützt du bei der Evaluierung neuer Technologien und gestaltest die Technologie-Roadmap mit.

Was bringst du mit?

• Studienabschluss (Master oder Promotion) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren Fach.
• Umfangreiche Erfahrung in der praktischen Umsetzung und Industrialisierung von KI-Lösungen mit bereichsübergreifendem Rollout-Effekt.
• Fundierte methodische Expertise in mindestens zwei der Bereiche: Generative KI, Computer Vision, Natural Language Processing, MLOps oder Plattformentwicklung.
• Sehr gute Programmierkenntnisse in Python sowie Kenntnisse in Java, C++ oder Scala.
• Erfahrung in der Einführung und Umsetzung von Agentic AI-Lösungen, einschließlich Konzeption, Integration und Steuerung von KI-Agenten in komplexe Unternehmensprozesse.
• Erfahrung im technischen Management und der Integration von KI-Systemen in produktive Umgebungen.
• Kenntnisse im Umgang mit länderspezifischen regulatorischen Anforderungen im Bereich KI.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Eigeninitiative.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil oder erforderlich (je nach Position).

Bist du motiviert, die technische Verantwortung für bereichsübergreifende KI-Initiativen zu übernehmen und innovative Technologien in verschiedenen Unternehmensbereichen voranzutreiben? Dann bewirb dich jetzt!

Hinweis: Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich online über das BMW Karriereportal.

Was bieten wir dir?

• Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten.
• Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen.
• Attraktive, faire und leistungsgerechte Vergütung.
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit.
• Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. sechs Wochen Jahresurlaub und Überstundenausgleich.
• Vergünstigte BMW & MINI Konditionen.
• Viele weitere Benefits siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: ab sofort

Arbeitszeit: Vollzeit

Wenn du dich bewirbst, umfassen die nächsten Schritte im Auswahlverfahren einen Online-Test und anschließend Gespräche mit der einstellenden Führungskraft (entweder virtuell oder persönlich).

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.