HR Generalist mit BMD (w/m/d) - ab 25 Wochenstunden bis Vollzeit
Vor 7 TagenDornbirn
Teilzeit, Vollzeit
4.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
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Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in in Personalwesen & -beschaffung verdienen
Ø 47.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
32.900 €69.900 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Unser Kunde ist ein etabliertes österreichisches Dienstleistungsunternehmen, das unternehmensintern auf weitere Prozessoptimierung und Digitalisierung setzt. Daher verstärkt man sich nun im Personalbereich mit einer kompetenten Persönlichkeit, die Personal- Knowhow mit BMD Key User- Qualität verbindet.
- Betreuung und selbstständige Abwicklung aller Aufgaben im Employee Lifecycle
- Bearbeitung, Koordination und Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse, z.B. Personalverrechnung oder Stammdatenpflege.
- Übernahme der BMD Verantwortung zur weiteren Prozessdigitalisierung im Personalbereich
- Ansprechperson für Führungskräfte zu HR-Administration und Personalmanagement
- Berufserfahrung als HR-Generalist*in und/oder in der Personaladministration
- Personalverrechnungskenntnisse
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in BMD HRM, idealerweise Erfahrung als Key User
- Sicherheit in der selbstständigen Abwicklung administrativer HR-Prozesse
- Strukturierte, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Diskretion und Verlässlichkeit im Umgang mit personenbezogenen Daten
- Eine vielseitige HR-Funktion mit Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege und positive Team- und Unternehmenskultur
Neugierig, hier zu arbeiten?Dann bewirb dich gleich für den Job bei TRESCON.
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