


Teamleiter - IT Infrastruktur (w/m/d)
Vor 2 TagenGraz
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Teamleiter:in in Österreich verdienen
Ø 65.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
41.500 €106.100 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Teamleiter - IT Infrastruktur (w/m/d)
Leadership & IT-Projekte - deine nächste Herausforderung?
Standort: Graz-Umgebung
Unternehmen
Ein erfahrenes Team ist bereits an Bord - jetzt fehlt die passende Führungspersönlichkeit.
In dieser neu geschaffenen Rolle übernimmst du die Verantwortung für ein eingespieltes IT-Team und gestaltest Themen wie IT-Security, Infrastruktur, Standardisierung und die Zusammenarbeit innerhalb einer Unternehmensgruppe aktiv mit.
Ihr Aufgabengebiet
- Fachliche und disziplinarische Führung eines 3-köpfigen IT-Teams
- Gestaltung der zukünftigen IT-Ausrichtung sowie Förderung und Weiterentwicklung des Teams
- Planung, Priorisierung und Koordination von IT-Projekten
- Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, Security-Standards und internen Prozesse
- Abstimmung mit weiteren Standorten sowie Förderung gruppenweiter IT-Standards
- Operative Mitarbeit bei komplexen Infrastrukturthemen und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
Unsere Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, Systemadministration oder IT-Operations
- Erste Führungserfahrung, z. B. als Teamlead, Stellvertretung oder in einer koordinierenden Projektrolle
- Fundiertes und breites Know-How in der IT-Infrastruktur (Linux, Windows, Virtualisierung, etc.)
- Gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit organisatorischem Geschick, Hands-on-Mentalität und Freude an der Zusammenarbeit
Was wir bieten
- Neu geschaffene Führungsrolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die zukünftige IT-Ausrichtung
- Flexible Gleitzeitregelung und kurze Entscheidungswege in einem familiären Unternehmensumfeld
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Essenszuschuss, regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents sowie ein wertschätzendes Miteinander
- Spannendes High-Tech-Umfeld mit abwechslungsreichen technischen Herausforderungen
Ansprechpartner: Katharina Adam
Kontakt: k.adam@kern-partner.at

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