Basierend auf Daten aus 72 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KERN engineering careers die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 113 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
72 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wurde immer gut erklärt und wenn es Fragen gab, konnte ich micht jederzeit melden
Ich konnte mir immer Urlaub nehmen, wenn natürlich bei der Firma wo ich angestellt bin, es genehmigt wurde, auch mit einem Urlaubsvorschuss, welcher vorher vereinbart wurde, war möglich.
Wertschätzender Umgang unter den KollegInnen. Viel Humor in Kombination mit viel Know-how.
Am Standort Graz herrschen sehr gute Kommunikationswege. Zwischen den Standorten manchmal etwas träge, wird jedoch stetig besser. Die Firma rückt, infolge herausfordernder Zeiten enger zusammen.
Top, habe ich so noch nicht erlebt.
Egal ob persönlich, per Telefon oder über Mail war es immer eine angenehme Situation