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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KERN engineering careers die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 84 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KERN engineering careers
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KERN engineering careers
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    80%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    73%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Recht angenehm

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal gehen Infos verloren bzw. erreichen nicht jeden, da sie zwischen Tür und Angel besprochen werden

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr guter Teamzusammenhalt

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

All-in Vertrag

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine gute Kommunikation ist sehr wichtig, diese findet bei Kern auf jedenfall statt. Bei Fragen stehen sie jederzeit zur Verfügung und versuchen immer das Beste rauszuholen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu den Randzeiten verfügbar sein gehört nun mal zum Job ;-)