Praktikant Integration Abgasanlagen für Ottomotoren (w/m/x)

Abstimmung und Integration moderner Abgasanlagen für Ottomotoren

Unser Team bei der BMW Group widmet sich der Abstimmung und Integration moderner Abgasanlagen für Ottomotoren. Wir ermöglichen innovative Lösungen, indem wir Anforderungen zwischen verschiedenen Fachabteilungen koordinieren und die Einhaltung weltweiter Emissionsstandards sicherstellen.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt bei der Abstimmung von Anforderungen an moderne Abgasanlagen für den weltweiten Einsatz zwischen verschiedenen Fachabteilungen.
• Außerdem wirkst du mit bei der Ausleitung und Dokumentation dieser Anforderungen in technische Lastenhefte.
• Darüber hinaus trägst du koordiniert zur Integration von Emissionskomponenten in aktuelle und zukünftige Fahrzeugstrukturen bei.
• Zudem unterstützt du bei der Entwicklung von Lösungen für komplexe Abgasnachbehandlungssysteme unter Berücksichtigung internationaler Vorgaben.

Was bringst du mit?

• Studium der Fahrzeugtechnik, des Maschinenbaus oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs.
• Strukturierte und interdisziplinäre Herangehensweise an Aufgaben.
• Erfahrung in Koordination oder Projektmanagement.
• Motivation, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Möchtest du unser Team bei der Abstimmung von Anforderungen und der Entwicklung innovativer Abgasanlagen unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: frühestens ab 01.07.2026

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.