Bereichsleiter Trainee (alle Geschlechter)
Vor 2 TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Business Unit Manager:in bei OBI Bau- und Heimwerkermärkte verdienen
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Deine Aufgaben
Du bist bereit für eine neue Herausforderung und möchtest als Teamleiter:in Trainee mit deinem zukünftigen Team alles machbar machen? Ob im Bereich Baumarkt, Garten oder Organisation - dich erwartet ein umfassendes Onboarding in unterschiedlichen Abteilungen und Märkten. Dabei wirst du im Rahmen von Projekten in das operative Tagesgeschäft eingebunden. Ziel ist es, dich auf deine zukünftige Rolle als Führungskraft vorzubereiten.
- Du lernst im Rahmen unseres 'on the job“ Traineeprogramms in 9 - 12 Monaten die Abläufe in deiner Abteilung kennen.
- Du arbeitest aktiv mit und lernst dabei die Prozesse und Sortimente kennen.
- Du optimierst gemeinsam mit der Marktleitung die Arbeitsabläufe, damit alle Kund:innen und Mitarbeiter:innen die richtigen Informationen erhalten.
- Du analysierst Kennzahlen, setzt zentrale Vorgaben um und bist Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen.
Dein Profil
Alles machbar, wenn
- du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung hast.
- du mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Groß- oder Einzelhandel hast.
- du eine flexible, engagierte und motivierende Persönlichkeit hast.
- du sehr verantwortungsbewusst bist und Freude am Umgang mit Kund:innen, Lieferant:innen und Kolleg:innen hast.
- dich Prozess- und Systemaffinität auszeichnen.
- du auch gerne am PC arbeitest und alle gängigen Microsoft Office Anwendungen meisterst.
Vergütung & Benefits
Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 3.000,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.362,- brutto pro Monat) Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Bereichsleiter Trainee (alle Geschlechter)
Du bist bereit für eine neue Herausforderung und möchtest als Teamleiter:in Trainee mit deinem zukünftigen Team alles machbar machen? Ob im Bereich Baumarkt, Garten oder Organisation - dich erwartet ein umfassendes Onboarding in unterschiedlichen Abteilungen und Märkten. Dabei wirst du im Rahmen von Projekten in das operative Tagesgeschäft eingebunden. Ziel ist es, dich auf deine zukünftige Rolle als Führungskraft vorzubereiten.
Aufgaben
- Du lernst im Rahmen unseres 'on the job“ Traineeprogramms in 9 - 12 Monaten die Abläufe in deiner Abteilung kennen.
- Du arbeitest aktiv mit und lernst dabei die Prozesse und Sortimente kennen.
- Du optimierst gemeinsam mit der Marktleitung die Arbeitsabläufe, damit alle Kund:innen und Mitarbeiter:innen die richtigen Informationen erhalten.
- Du analysierst Kennzahlen, setzt zentrale Vorgaben um und bist Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen.
Profil
Alles machbar, wenn
- du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung hast.
- du mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Groß- oder Einzelhandel hast.
- du eine flexible, engagierte und motivierende Persönlichkeit hast.
- du sehr verantwortungsbewusst bist und Freude am Umgang mit Kund:innen, Lieferant:innen und Kolleg:innen hast.
- dich Prozess- und Systemaffinität auszeichnen.
- du auch gerne am PC arbeitest und alle gängigen Microsoft Office Anwendungen meisterst.
Wir bieten
Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 3.000,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.362,- brutto pro Monat) Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
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