Praktikant Multiprojektplanung und Personalsteuerung Produktionsstrategie Antrieb (w/m/x)

Praktikant:in Produktionsstrategie Antrieb (w/m/x)

Unser Team bei der BMW Group gestaltet die Produktionsstrategie des Antriebs und sorgt für eine transparente Personalsteuerung. Während deines Praktikums unterstützt du uns bei der phasenadäquaten Headcount-Planung für die Technologie Antrieb. Gemeinsam konsolidieren und plausibilisieren wir die Headcountthemen für eine stimmige Personalsteuerung.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt die Zusammenarbeit mit verschiedenen Werken der Technologie Antrieb in Deutschland, Österreich und England.
• Außerdem unterstützt du bei der Ermittlung der Personalbedarfe und beim Reporting, gemeinsam mit Abteilungsvertreter:innen sowie Controlling- und HR-Ansprechpartner:innen.
• Zudem wirkst du bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Top-Management mit.

Was bringst du mit?

• Studium der Ingenieurwissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
• Freude an der Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Top-Management.
• Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Möchtest du die Personalplanung und -steuerung im Antrieb aktiv mitgestalten und dabei viel Neues lernen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: ab frühestens 16.11.2026

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.