Praktikant technische Planung Leichtmetallgießerei (w/m/x)

In der Leichtmetallgießerei Landshut entwickeln und realisieren wir Produktionsanlagen für hochkomplexe Aluminium-Komponenten der BMW Group. Die technische Planung verbindet Produktentwicklung, Prozessauslegung und Serienanlauf und sorgt dafür, dass aus Konzepten funktionierende Produktionsanlagen werden.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt bei technischen Planungsprojekten im Kokillenguss mit regelmäßigem Feedback von deinem Mentor.
• Außerdem wirkst du mit bei der Analyse und Bewertung von Produktions-, Qualitäts- und Prozessdaten.
• Darüber hinaus trägst du durch Anwendung statistischer Methoden zur Prozessverbesserung bei.
• Zudem hilfst du bei der Koordination interner Schnittstellen und externer Lieferanten.
• Du erhältst tiefen Einblick in BMW interne Planungs- und Entscheidungsprozesse.
• Außerdem profitierst du von sehr guten Voraussetzungen für eine praxisbezogene Bachelor- oder Masterarbeit.

Was bringst du mit?

• Studium der Ingenieurwissenschaften wie Maschinenbau, Produktionstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Interesse an datengetriebener Prozess- und Anlagenplanung.
• Erste Erfahrungen in statistischer Auswertung oder Produktionsumfeld, beispielsweise durch Praktika.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Analytische Denkweise, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Möchtest du in einem spannenden technischen Umfeld zur innovativen Produktionsplanung beitragen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: frühestens ab 01.06.2026

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.