Lehrling Tiefbauer/in
Vor 19 TagenTrofaiach, Österreich
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Tiefbauer:in in Österreich verdienen
Ø 42.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
29.400 €67.100 €
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Was die Firma über den Job sagt
Lehrling Tiefbauer/in
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<span>Tätigkeiten</span>
<span><span><span><span><span><span>Der Tiefbau umfasst Bauprojekte wie den Straßenbau, Brückenbau, Tunnelbau, Kanalbau oder den Bau von Eisenbahnstrecken. Tiefbauer/innen sind bei Tiefbauunternehmen beschäftigt und mit verschiedenen Aufgaben des Tiefbauwesens befasst. Sie vermessen das Gelände, bereiten den Untergrund vor, richten die Baustellen ein und heben Gruben und Gräben aus. Sie stellen Fundamente, Wände und Mauerwerkteile her, führen sämtliche Betonierarbeiten aus (z.B. die Herstellung von Schalungen, Beton und Stahlbetonbauteilen) und verlegen Kabel- und Rohrleitungen in der Erde. Dabei verwenden sie u.a. Schaufeln, Hacken, Presslufthämmer und Bohrmaschinen. Tiefbauer/innen arbeiten auf Baustellen im Team mit Berufskolleginnen und -kollegen und verschiedenen Fach- und Hilfskräften des Bauwesens zusammen.</span></span></span></span></span></span>
<span>Lehrzeit: 3 Jahre</span>
- Lehrlingseinkommen 1. Jahr: € 1.356,00 brutto pro Monat
- Lehrlingseinkommen 2. Jahr: € 2.032,31 brutto pro Monat
- Lehrlingseinkommen 3. Jahr: € 2.710,31 brutto pro Monat
SWIETELSKY schätzt Vielfalt, mehr dazu hier.
- Lehrlingseinkommen 2. Jahr: € 2.032,31 brutto pro Monat
- Lehrlingseinkommen 3. Jahr: € 2.710,31 brutto pro Monat
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Deine Vorteile als Lehrling
Maßgeschneiderte Arbeitsbedingungen, die zu dir und deinen Bedürfnissen passen.
<span>attraktive Vergütung und Prämien</span>
<span>Wertschätzung und Anerkennung</span>
<span>ausgezeichneter Arbeitgeber</span>
<span>maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</span>
<span>Vielfalt und Abwechslung</span>
<span>transparente Aufstiegschancen</span>
<span>Teamorientierung und Hilfsbereitschaft</span>
<span>betriebliche Gesundheitsförderung</span>
<span>Fun und Team-Events</span>
<span>Förderung von Mädchen in technischen Berufen</span>
<span>Diversität geschätzt</span>
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Stefan Gahleitner
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