Praktikant Fuhrparkmanagement und Fahrzeugkoordination (w/m/x)
Vor 30+ TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Praktikant:in in Automobil verdienen
Praktikant:in Fuhrparkmanagement (m/w/d)
In unserem Technologiezentrum Antriebsstrang und E-Getriebe unterstützt du unser Team bei spannenden Aufgaben im Fuhrparkmanagement. Du erhältst Einblicke in innovative Prozesse und kannst aktiv mitwirken.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt unser Team bei der Sicherstellung des Mobilitäts- und Erprobungsumfangs am Standort Dingolfing.
- Im operativen Tagesgeschäft begleitest du die Bereitstellung und Rückgabe von Fahrzeugen und unterstützt bei Abnahmefahrten sowie der Dokumentation von Testfahrten.
- Die Planung, Steuerung und Verrechnung unterschiedlicher Fahrzeugpools, einschließlich Prototypenfahrzeuge, gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Darüber hinaus optimierst du Kommunikationsprozesse mit unseren Kund:innen.
- Die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse durch innovative Ansätze der Digitalisierung rundet dein spannendes Tätigkeitsfeld ab.
Was bringst du mit?
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Führerschein der Klasse B.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Analytisches Denkvermögen.
Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe jobs/waswirbieten
Startdatum: frühestens ab 01.11.2026
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.
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