Praktikant E-Mobilität Produktion und Prozessoptimierung (w/m/x)
HeuteDas könntest du laut kununu User:innen als Produktionsassistent:in in Deutschland verdienen
Praktikum im Bereich E-Mobilität
Unser Team bei der BMW Group konzentriert sich auf E-Mobilität und die Produktion von Li-Ionen-Zellmodulen sowie Hochvoltspeichern am Standort Dingolfing. In deinem Praktikum erhältst du wertvolle Einblicke in die Fertigung von Komponenten für Elektrofahrzeuge.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt unser Team bei der Betreuung der Montagelinie für Komponenten von Elektrofahrzeugen.
- Außerdem wirkst du mit bei der Sicherstellung der Qualität und der Optimierung kritischer Prozesse in den bereits im Serienbetrieb befindlichen Anlagen.
- Darüber hinaus unterstützt du bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung, erstellst Kennzahlen und wirkst mit bei der Vorbereitung von Präsentationen zur Entscheidungsfindung.
- Zudem unterstützt du bei der Weiterentwicklung und Visualisierung produktionsrelevanter Kennzahlen.
Was bringst du mit?
- Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Interesse an der E-Mobilität.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Hohes Interesse an Digitalisierung.
- Eigeninitiative und strukturiertes Denkvermögen.
- Führerschein der Klasse B.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Bringst du Begeisterung für neue Technologien und ein innovatives Umfeld mit? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
Startdatum: ab frühestens 01.02.2027
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.
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