Angehender Pensionsversicherungsexperte (m/w/d) - Berufs- und Quereinsteiger

Wir bieten Ihnen mehr als einen Job.

Das Berufsfeld des*der Pensionsversicherungsexpertin vereint eine sinnstiftende, verantwortungsvolle Aufgabe mit einem abwechslungsreichen, spannenden Tätigkeitsbereich. Sie beraten und begleiten Versicherte und Pensionist*innen in allen Fragen rund um Pension und Pflegegeld und bauen Ihr umfassendes Wissen zu unterschiedlichen Rechtsgrundlagen laufend aus. Werden Sie Teil unseres Teams!

• Sie beraten und begleiten Versicherte und Pensionist*innen in allen Fragen rund um Pension und Pflegegeld - von der Antragstellung bis zur Auszahlung

• Sie prüfen die Anspruchsvoraussetzungen und berechnen die Versicherungszeiten sowie konkreten Leistungen

• Sie informieren die Versicherten über die gesetzlichen Leistungen und den Schutz vor den finanziellen Risiken des Alters, der Berufsunfähigkeit etc.

• Darüber hinaus bauen Sie umfassendes Wissen zu den unterschiedlichen Rechtsgrundlagen auf und stehen im digitalen und telefonischen Kund*innenkontakt

• Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau (HAK, HLW, AHS, etc.) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit

• Sie überzeugen durch Begeisterung für die Arbeit mit Menschen, Kommunikationsstärke und Kund*innenorientierung

• Sie zeichnen sich durch Zahlenaffinität, Genauigkeit, rasche Auffassungsgabe und logisches Denkvermögen aus

• Sie sind ein absoluter Teamplayer, arbeiten gerne selbstständig und bringen ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen mit

• Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen sind für Sie selbstverständlich

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet

• Kein Gender Pay Gap

• Keine All-in Verträge

• Onboarding

• Betriebliche Gesundheitsförderung

• Biennalsprünge

• Firmen­vergünstigungen

• Gleitzeit

• Non Profit Organisation

• Angenehmes Betriebsklima

• SV-eigene Pensionskasse

• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers

Das duale Ausbildungssystem umfasst Theorie- und Praxisphasen und erstreckt sich auf 24 Monate. Wir bieten zum Einstieg ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 39.046,00 (keine All-in-Verträge). Nach 12 Monaten der Ausbildungszeit erhöht sich das Bruttomindestjahresgehalt auf EUR 40.948,60 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!