Praktikant Prozesstechnologie Hochvoltspeicher (w/m/x)

Unser Team bei der BMW Group widmet sich der Prozesstechnologie für Hochvoltspeicher der neuesten Generation. Du erhältst die Chance, beim Aufbau unseres neuen Produktionsstandortes Irlbach-Straßkirchen mitzuwirken und wertvolle Einblicke in die Fertigung modernster Elektro-Antriebskomponenten zu gewinnen.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt die Prozesstechnologie bei Prozessinbetriebnahmen und Optimierungen der laufenden Produktion der neuesten Generation von Hochvoltspeichern.
• Außerdem erhältst du fundierte Einblicke in die Produktion von Elektro-Antriebskomponenten.
• Darüber hinaus lernst du den Hochvoltspeicher und seine Subkomponenten in ihren Produktions- und Entwicklungsprozessen kennen.
• Zudem bringst du deine Ideen im Team ein und wirkst bei der Gestaltung neuer Prozesse mit.
• Deine Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachstellen runden das spannende Aufgabengebiet ab.

Was bringst du mit?

• Studium des Maschinenbaus, der Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder ein vergleichbarer Studiengang.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturiertes Problemlösen.
• Erste praktische Erfahrung im Bereich Entwicklung oder Produktion wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• CAD-Kenntnisse wünschenswert.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Möchtest du die Zukunft der Elektromobilität mitgestalten und praktische Erfahrungen in der Hochvoltspeicher-Produktion sammeln? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: frühestens ab 01.10.2026

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.