Praktikant Gebäude- und Energiebetrieb (w/m/x)

Unser Team bei der BMW Group ist für den nachhaltigen Gebäude- und Energiebetrieb am Produktionsstandort Regensburg zuständig. Wir planen und setzen Instandhaltungsmaßnahmen sowie langfristige Strategien inklusive betriebswirtschaftlicher Bewertungen um. Unsere Abteilung bildet die Schnittstelle zwischen Nutzern, internen Fachabteilungen und externen Projektbeteiligten.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt die Projektverantwortlichen bei der Steuerung, Planung und Realisierung von Bauvorhaben und Instandhaltungsmaßnahmen.
• Außerdem wirkst du auf Bauherrnseite bei der Erreichung der Projektziele mit, mit Fokus auf Kosten, Termine, Qualität und Funktionalität.
• Darüber hinaus trägst du zur Organisation und Steuerung von Projektteams bei, bestehend aus internen Partnern sowie externen Planungs- und Projektsteuerungsbüros.
• Zudem erhältst du umfangreiche Einblicke in alle Bereiche des Werkes Regensburg und unterstützt beim Arbeiten mit gängigen Systemen wie SAP, Word, Excel, PowerPoint und Bentley Viewer.

Was bringst du mit?

• Studium des Bauingenieurwesens, der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Immobilien oder vergleichbar.
• Idealerweise Kenntnisse von Produktionsabläufen und -prozessen in der Automobilindustrie.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Eigeninitiative und Organisationstalent.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Möchtest du praktische Erfahrungen im Gebäudebetrieb sammeln und bei nachhaltigen Projekten mitwirken? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: frühestens ab 05.10.2026

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.