Praktikant im Bereich Motorrad Baureihe 1-, 2-Zylinder / Internationale Kooperation (w/m/x)

Praktikum im Fahrzeugprojektmanagement (w/m/x) - Motorrad

Unser Team bei der BMW Group verantwortet die Motorrad-Baureihen mit 1- und 2-Zylindern sowie internationale Kooperationsprojekte. In deinem Praktikum erhältst du wertvolle Einblicke in das Fahrzeugprojektmanagement von der Strategiephase bis zur Serienproduktion und darüber hinaus.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt unser Team in der Baureihe 1-Zylinder, 2-Zylinder sowie Urbane Mobilität.
• Außerdem hilfst du dem Fahrzeugprojektleiter bei Projektsteuerungsmethoden wie Terminplanung, Änderungs- und Problemmanagement sowie Fahrzeugplanung.
• Darüber hinaus wirkst du bei Fahrzeugprojekten von der Strategiephase bis zum Start of Production und in der Serienbetreuung mit.
• Zudem beteiligst du dich an strategischen internationalen Projekten und unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen und Dokumentationen.

Was bringst du mit?

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder vergleichbar.
• Erste praktische Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert.
• Kenntnisse der Instrumente und Methoden zur strategischen Analyse und Prognose.
• Grundwissen in Statistik sowie gute IT-Kenntnisse von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Bringst du Begeisterung für neue Technologien und ein innovatives Umfeld mit? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: frühestens ab 01.06.2026

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.