Mitarbeiter werben Mitarbeiter (w/m/d)

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm

Mit diesem Programm hast du die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung und dem Wachstum unseres Teams bei der SpiraTec AG mitzuwirken. Du kennst die SpiraTec AG und die Anforderungen an potenzielle neue Kolleg:innen am besten - wer könnte also besser geeignet sein, neue Talente zu empfehlen als du?

Dein Engagement und dein Einsatz für die SpiraTec AG sind von unschätzbarem Wert, und wir möchten dich für deine Empfehlungen belohnen. Wenn du qualifizierte Kandidat:innen kennst, die gut zu unserem Team passen würden, zögere nicht, sie uns vorzustellen.

Für jede erfolgreiche Vermittlung erhältst du eine attraktive Prämie als Dankeschön.

1000,- Euro Prämie und ein zusätzlicher Urlaubstag für deine Empfehlung

• 500,- Euro brutto, wenn die neuen Kolleg:innen ihren ersten Arbeitstag bei der SpiraTec AG haben
• 500,- Euro brutto & ein zusätzlicher Urlaubstag, wenn die neuen Kolleg:innen ihre Probezeit erfolgreich bestanden haben

Der zusätzliche Urlaubstag ist in natura zu nehmen (nicht auszahlbar) und erlischt bei Kündigung.

Voraussetzungen und Rahmenbedingungen

Alle Mitarbeiter:innen der SpiraTec AG können neue Kolleg:innen vorschlagen.

Ausgenommen sind Mitarbeiter:innen ab der Senior TAM Ebene, Recruiting, HR, Werk-/Thesis-Student:innen und Praktikant:innen. TAM/ Coordinator Ebene bekommen keine Prämie für Empfehlungen im eigenen Team.

Es werden nur Bewerbungen auf Positionen in Festanstellung berücksichtigt. Ausgeschlossen von der Prämie sind Werkstudentenjobs, Praktikantenstellen, Abschlussarbeiten, Ausbildungsstellen und das duale Studium.

Die Prämienauszahlung in Höhe von 500,- Euro brutto erfolgt für jede besetzte Stelle und tatsächlich erfolgte Arbeitsaufnahme mit der nächstmöglichen Entgeltabrechnung. Und auch die Prämienauszahlung in Höhe von 500,- Euro brutto & der zusätzliche Urlaubstag nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit erfolgt mit der nächstmöglichen Entgeltabrechnung. Der Urlaubstag steht im gleichen Kalenderjahr zur Verfügung, in dem die 2. Prämie anfällt.

Bei Fragen zum Empfehlungsprogramm kannst du dich gerne beim Recruiting Team melden.

Wir freuen uns schon auf Deine Empfehlungen und sagen schon jetzt DANKE, dass du uns auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen unterstützt.