HR-Generalist (m/w/d)
Vor 30+ TagenMünchen
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in bei Iventa. The Human Management Group. verdienen
Ø 55.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
54.200 €57.600 €
Mehr Einblicke
Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.
Deine Aufgaben
- Betreuung des Personals während des Employee Lifecycles - vom Eintritt bis zum Austritt (u.a. Vertragserstellung, Klärung arbeitsrechtlicher Fragestellungen, Onboarding, ...)
- Ansprechperson für sämtliche personalrelevante und arbeitsrechtliche Belange für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte
- Verantwortung für das gesamte Recruiting in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (Erstellung von Inseraten, Vorselektion, Active Sourcing und Durchführung von Interviews)
- Mitgestaltung und Umsetzung langfristiger Trainings- und Personalentwicklungsprozesse
- Mitarbeit bei diversen Projekten (Einführung neuer IT-Tools im HR Bereich)
- Erstellung und Analyse personalwirtschaftlicher Berichte und Kennzahlen
Dein Profil
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Personalfachkaufmann/frau oder Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
- mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement
- fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel), idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
- Reisebereitschaft
Vergütung & Benefits
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- ein motiviertes Team in einem dynamischen und wirtschaftlich stabilen Umfeld
- diverse Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen
- eine faire Vergütung ab EUR 45.000,- p.a.; bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben
- viele zusätzliche Benefits
Was die Firma über den Job sagt
HR-Generalist (m/w/d)
Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen in der Lebensmittelproduktion im Nordwesten von München mit rund 500 Mitarbeiter*innen, suchen wir Verstärkung in der Personalabteilung.
Ihre Aufgaben
- Betreuung des Personals während des Employee Lifecycles - vom Eintritt bis zum Austritt (u.a. Vertragserstellung, Klärung arbeitsrechtlicher Fragestellungen, Onboarding, ...)
- Ansprechperson für sämtliche personalrelevante und arbeitsrechtliche Belange für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte
- Verantwortung für das gesamte Recruiting in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (Erstellung von Inseraten, Vorselektion, Active Sourcing und Durchführung von Interviews)
- Mitgestaltung und Umsetzung langfristiger Trainings- und Personalentwicklungsprozesse
- Mitarbeit bei diversen Projekten (Einführung neuer IT-Tools im HR Bereich)
- Erstellung und Analyse personalwirtschaftlicher Berichte und Kennzahlen
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Personalfachkaufmann/frau oder Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
- mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement
- fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel), idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
- Reisebereitschaft
Geboten wird Ihnen
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- ein motiviertes Team in einem dynamischen und wirtschaftlich stabilen Umfeld
- diverse Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen
- eine faire Vergütung ab EUR 45.000,- p.a.; bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben
- viele zusätzliche Benefits
Neugierig, hier zu arbeiten?Dann bewirb dich gleich für den Job bei Iventa. The Human Management Group..
Ähnliche Jobs, die dich interessieren könnten
