Alltagsbegleitung (m/w/d) | 20 Wochenstunden

Gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre berufliche Zukunft. Seit über 30 Jahren sind wir im Hilfswerk stolz auf unsere Teams im Bereich Hilfe und Pflege daheim, welche täglich einen bedeutenden Unterschied im Leben unserer Kundinnen und Kunden machen. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern ein Umfeld, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt und Ihre berufliche Entwicklung gefördert wird. Unser Miteinander ist geprägt von Vielfalt, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit, einer regionalen Tätigkeit mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit.

Werden Sie als Alltagsbegleitung Teil unseres Teams der Mobilen Dienste Groß St. Florian.

• Betreuung und Begleitung: Als Heimhilfe in der Alltagsbegleitung begleiten sie Kundinnen und Kunden bei alltäglichen Erledigungen und Besorgungen. Sie bieten ihnen Unterstützung und leisten Gesellschaft.
• Förderung sozialer Kontakte: Sie pflegen den sozialen Austausch mit unseren Kundinnen und Kunden durch Gespräche, biografische Arbeit und Gedächtnistraining. Dabei helfen Sie, Erinnerungen zu bewahren und die geistige Aktivität anzuregen.
• Entlastung Angehöriger: Ihre Arbeit bietet wertvolle Entlastung für pflegende Angehörige. Sie sind eine verlässliche Stütze im Alltag und ermöglichen Angehörigen, sich Auszeiten zu nehmen und Kraft zu schöpfen.
• Haushaltsführung: Sie unterstützen unsere Kundinnen und Kunden in der Haushaltsführung, indem Sie bei alltäglichen Aufgaben wie Kochen, Einkaufen oder der Wohnungsreinigung helfen. So tragen Sie dazu bei, dass sie in ihrer gewohnten Umgebung selbstständig leben können.

• Qualifizierte Ausbildung: Sie haben eine anerkannte Ausbildung zur Heimhilfe nach dem österreichischen bzw. Steiermärkischen Sozialbetreuungsberufegesetz absolviert.
• Eigenverantwortliches Arbeiten: Sie bringen die Bereitschaft mit, eigenverantwortlich und aktiv in der Betreuungspraxis bei den Kundinnen und Kunden zu arbeiten.
• Flexibilität und Einfühlungsvermögen: Sie bringen Flexibilität mit und verstehen es, sich auf die unterschiedlichen Bedürfnisse und Situationen unserer Kundinnen und Kunden einzustellen. Ihr ausgeprägtes soziales Einfühlungsvermögen ermöglicht es Ihnen, empathisch und sensibel auf die Menschen zuzugehen.
• Führerschein: Ein Führerschein der Gruppe B ist für die Tätigkeit in unserem Team erforderlich, um die mobile Betreuung sicherzustellen.

• Einzigartigkeit: Im Mobile Dienste KV in der Steiermark gibt es die 36-Stunden-Woche.
• Sicherer und dynamischer Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben in unseren Mobilen Diensten.
• Positives Betriebsklima: Erleben Sie ein offenes und vertrauensvolles Betriebsklima unter der Leitung einer erfahrenen Einsatzleitung, die Ihre Entwicklung unterstützt.
• Work-Life-Respekt: Bei uns gibt es keine Nachtdienste, sodass Sie Ihre Freizeit und Ihr Privatleben besser planen können. Ihre familiären Verpflichtungen sind uns zusätzlich wichtig, wir versuchen daher so gut als möglich darauf einzugehen.
• Fort- und Weiterbildung: Nutzen Sie unser jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot, um Ihr Fachwissen in verschiedenen Spezialbereichen zu vertiefen.
• Willkommenskultur: Ein spezieller Einführungstag - der Welcome Day - sorgt für einen guten Start und eine schnelle Integration in unser Unternehmen.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Profitieren Sie von KEEP BALANCE, unserem exklusiven internen Beratungs- und Entlastungsangebot.
• Professionelle Unterstützung: Nutzen Sie die Möglichkeit zur Supervision und zum Teamcoaching.
• Komfort und Praktikabilität: Wir stellen Ihnen Dienstkleidung zur Verfügung, die Komfort und Professionalität im Arbeitsalltag vereint.
• Vergünstigungen und Gemeinschaftserlebnisse: Genießen Sie zahlreiche Vergünstigungen und nehmen Sie an Ausflügen teil, die von unserem Betriebsrat organisiert werden.
• Wertschätzung langjähriger Mitarbeit: Unser Jubiläumsprogramm ehrt und belohnt Ihre langjährige Zugehörigkeit und Treue zum Unternehmen.
• Zusätzliche Erholungszeit: Mit zunehmender Betriebszugehörigkeit erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage.