Senior Scientist mit Doktorat

Senior Scientist mit Doktorat

Ihre Aufgaben:

• Wissenschaftliche Arbeiten im Literaturarchiv
• Selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen, Abhaltung von Prüfungen, Betreuung von Praktika und Abschlussarbeiten (BA, MA - letzteres eingeschränkt auf das Dissertationsfach und mit Zustimmung der Studiendekanin)
• Forschung zu Beständen des Archivs
• Leitung von Projekten zu Archivbeständen

Ihr Profil:

• Doktorat im Bereich Literaturwissenschaft (Neuere Deutsche Literatur)
• Sehr gute Kenntnisse der österreichischen Literatur des 20. Jahrhunderts im kulturhistorischen Zusammenhang
• Publikations- und Vortragstätigkeit vorzugsweise auf den Gebieten Überlieferungskultur, Editionsphilologie, Biographie
• Erfahrung in Beantragung von nationalen Forschungsprojekten
• Praxis in der Entwicklung und Anwendung von Standards im Literaturarchiv
• Grundkenntnisse in Musikwissenschaft und Kunstgeschichte; genderorientierte Praxis; Betreuung von Studierenden inkl. Beurteilung von Bachelorarbeiten
• Nachweis sehr guter Deutschkenntnisse (C1 nach Gem. Europäischen Referenzrahmen)
• Teamfähigkeit
• Selbständigkeit
• Präzises Arbeiten

Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter: https://www.uibk.ac.at/de/personalabteilung/wissenschaftliches_personal/profile/#senior-scientists-doktorat-phd

Unser Angebot:

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 25.06.2026 unter Angabe der Chiffre PHIL-KULT-15728

Kontakt:

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an: Sekretariat, Telefon: +43 512 507 45103, E-Mail: sekretariat-brenner-archiv@uibk.ac.at

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Die Universität Innsbruck trägt das Gütesiegel 'Wir sind inklusiv'. So laden wir qualifizierte Personen mit Behinderung und / oder chronischer Erkrankung ausdrücklich ein, sich zu bewerben.