Welches Unternehmen suchst du?
Universität Innsbruck Logo

Universität 
Innsbruck
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score382 Bewertungen
93%93
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

59%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 359 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Forscher:in16 Gehaltsangaben
Ø55.300 €
Forschungsassistent:in14 Gehaltsangaben
Ø39.500 €
Sekretär:in13 Gehaltsangaben
Ø33.100 €
Gehälter für 22 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Universität Innsbruck
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Universität Innsbruck
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Universität Innsbruck wurde 1669 gegründet und ist heute mit über 27.000 Studierenden und mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die größte und wichtigste Forschungs- und Bildungseinrichtung in Westösterreich. Im Herzen der Alpen gelegen, bietet die Universität Innsbruck beste Bedingungen für erfolgreiche Forschung und Lehre.

Arbeiten an der Universität Innsbruck

Als eine der größten Arbeitgeberinnen Tirols bietet die Universität Innsbruck ein vielfältiges und spannendes Betätigungsfeld für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterschiedlicher Ausbildung und Erfahrung. Sie begrüßt die Diversität ihres Personals und verpflichtet sich dem Grundsatz der Chancengleichheit. Die Universität Innsbruck ist als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und wurde vom Wirtschaftsmagazin "trend." 2022 bereits zum sechsten Mal in Folge als "Top-Arbeitgeberin" ausgezeichnet.

Weitere Informationen finden Sie auf der Homepage der Universität Innsbruck unter http://www.uibk.ac.at/karriere.

Produkte, Services, Leistungen

Studierende können an den 16 Fakultäten aus einer Vielzahl von unterschiedlichen Studien aus den Bereichen der Geistes-, Natur- und Rechtswissenschaften, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Theologie, Architektur sowie Technik wählen. Das Angebot umfasst mehr als 170 verschiedene Studienmöglichkeiten und Weiterbildungsformate deren Angebot direkt entlang der Bedürfnisse der Gesellschaft ausgerichtet werden. Mit dem direkten Zugang zur Wissenschaft können die neuesten Entwicklungen und Erkenntnisse im Unterreicht eingesetzt werden.

Perspektiven für die Zukunft

Internationale Rankings bestätigen die führende Rolle der Universität Innsbruck in der Grundlagenforschung. In zahlreichen Partnerschaften hat sich die Universität mit Bildungs- und Forschungseinrichtungen rund um die Welt zusammengeschlossen, um den internationalen Austausch in Forschung und Lehre zu fördern.

So setzt die Universität Innsbruck als Mitglied des europäischen Universitätsnetzwerks Aurora auf intensive Kooperationen mit ausgewählten Partnern von Reykjavik bis Neapel. Von dieser Zusammenarbeit profitieren alle: Studierende, Wissenschaftler*innen und Verwaltungsmitarbeiter*innen.

Mit der Bewilligung einer Aurora European Universities Allianz durch die Europäische Kommission wurden die gemeinsamen Aktivitäten im Sommer 2020 auf eine neue Ebene gehoben.

Nachhaltige akademische und soziale Werte bilden die Grundlage für den gesellschaftlichen Beitrag der Universität Innsbruck – und das mit einer langen Tradition, die bis ins Gründungsjahr 1669 zurückreicht.

Als Landesuniversität für Tirol, Südtirol, Vorarlberg und das Fürstentum Liechtenstein strebt die Universität Innsbruck einen lebendigen Austausch von Wissenschaft und Öffentlichkeit an. Im Rahmen von zahlreichen Aktivitäten erfüllt die Universität wesentliche gesellschaftliche Aufträge auch für die Region und öffnet ihre Forschung, Lehre und Verwaltung für die Allgemeinheit.

Kennzahlen

MitarbeiterÜber 5000

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 379 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • BarrierefreiBarrierefrei
    66%66
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    54%54
  • KantineKantine
    53%53
  • RabatteRabatte
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • CoachingCoaching
    34%34
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    1%1

Was Universität Innsbruck über Benefits sagt

Von einer betrieblichen Pensionskasse über eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die auch die Arbeit im Homeoffice ermöglicht, bis hin zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten - die Universität Innsbruck bietet ihren MitarbeiterInnen ein breites Spektrum an Zusatzleistungen. Neben interessanten Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und Vereinbarkeit von Beruf und Familie können unsere MitarbeiterInnen das Sportangebot des USI, die Sprachkurse des Sprachenzentrums, die Universitätsbibliothek und die Mensen zu vergünstigten Konditionen nutzen.

Eine aktuelle und erheblich erweiterte Übersicht über die betrieblichen Zusatzleistungen für MitarbeiterInnen der Universität Innsbruck finden Sie unter: http://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als eine der größten Arbeitgeberinnen Tirols bietet die Universität Innsbruck ein vielfältiges und spannendes Betätigungsfeld für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterschiedlicher Ausbildung und Erfahrung. Sie begrüßt die Diversität ihres Personals und verpflichtet sich dem Grundsatz der Chancengleichheit.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Die Universität Innsbruck ist mit mehr als 5.000 MitarbeiterInnen eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als moderne Lehr- und Forschungsstätte bietet sie sehr gute Voraussetzungen für Karrieren im wissenschaftlichen und administrativen Bereich.

Aktuelle Stellenangebote der Universität Innsbruck finden Sie im Karriereportal: http://www.uibk.ac.at/karriere

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Universität Innsbruck.

  • Mag. Christiane Abfalterer

    Recruiting

    Innrain 52

    A-6020 Innsbruck

    T +43 512 507-9039

  • Besuchen Sie unser Karriereportal http://www.uibk.ac.at/karriere

  • Wir bevorzugen Online-Bewerbungen über unser Karriereportal http://www.uibk.ac.at/karriere/

    Schriftliche Bewerbungen sind auch möglich. Sie sind samt Lebenslauf und Zeugnissen (Kopien) unter Angabe der Chiffrenummer am Briefumschlag bei der Posteinlaufstelle der Zentralen Dienste der Leopold-Franzens-Universität, Innrain 52, A-6020 Innsbruck, einzubringen. Bitte beachten Sie die Bewerbungsfrist (Eingangsdatum der Posteinlaufstelle ist ausschlaggebend).

    Formlose Ansuchen ohne Bezug auf eine konkrete Ausschreibung können leider nicht berücksichtigt werden.

  • Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden die Bewerbungen gereiht und die am besten geeigneten KandidatInnen zu einem Vorstellungsgespräch telefonisch oder schriftlich eingeladen. KandidatInnen, die für die Stelle weniger geeignet sind, werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens schriftlich verständigt. Das gesamte Bewerbungsverfahren wird von den Instituten und Organisationseinheiten dezentral abgewickelt.

Standort

Standorte Inland

Campus Innrain (A)
Innrain
Josef-Hirn-Straße
Herzog-Siegmund-Ufer

Campus Sport (B)
Fürstenweg
Campus Technik (C)
Technikerstraße

Campus Universitätsstraße (D)
Universitätsstraße
Karl-Rahner-Platz
Institut für Botanik (E)
Sternwartestraße 15

Institut für Erziehungswissenschaften (F)
Liebeneggstraße 8

Institut für Psychosoziale Intervention und Kommunikationsforschung (G)
Schöpfstraße 3

Institut für Musikwissenschaften (H)
Karl-Schönherr-Straße 3

Zentrum für Alte Kulturen / Atrium (I)
Langer Weg 11

Claudiana (J)
Herzog-Friedrich-Straße 3

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolle Lehrstelle mit vielen Möglichkeiten zur Weiterbildung. Stressfreie Atmosphäre und interessante Aktionen auch außerhalb des eigenen Arbeitsumfeldes.
Bewertung lesen
Familienfreundlichkeit
Flexibilität
Gleitzeit
Dienstwohnungen
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten
Gute Anbindung an Bus und Bahn
Bewertung lesen
interressante vielfältige Tätigkeit
Bewertung lesen
Interessante vielfältige arbeit
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 203 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt, d.h. es gibt wahrscheinlich bald keine männlichen Mitarbeiter mehr und das finde ich ungerecht und nicht in Ordnung!
Bewertung lesen
kaum Aufstiegschancen, man wird nicht nach der geleisteten Arbeit bezahlt sondern danach, welchen Ausbildungsgrad man hat
Bewertung lesen
Aufstiegschancen ohne akademischen Titel - liegt aber auch nicht am Arbeitgeber sondern am Arbeitnehmer...
Bewertung lesen
Den Rest, alles !
Ungleichbehandlung von allgemeinen und wissenschaftlichen Personal
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 154 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Förderung von Nachhaltigkeit insbesondere bei der Anreise
Bewertung lesen
Besseres Gehalt, Bonus für altgediente Mitarbeiterinnen
Bewertung lesen
Büros / Sitzplätze sind Mangelware
Bewertung lesen
Keine. Geht sehr auf den Mitarbeiter ein und versucht immer die perfekte Lösung zu finden.
Bewertung lesen
MA nach ihren Arbeitsaufgaben zu bezahlen
bessere Kommunikation
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 141 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Universität Innsbruck ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).


Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, vielseitig und spannend.
5
Bewertung lesen
Weil ich auf mich alleine gestellt war, ist es angenehm gewesen
5
Bewertung lesen
Der Rechtsrahmen an der Universität (Universitätsgesetz, Kollektivvertrag, Studienrecht, Betriebsvereinbarungen, interne Richtlinien) ändert sich laufend, daher sind immer wieder Anpassungen und neue Abläufe notwendig. Trotz langjähriger Mitarbeit ist die Tätigkeit sehr abwechslungsreich und fordernd geblieben. Weitgehende Selbstorganisation des Arbeitsplatzes bietet viel Entfaltungsmöglichkeiten.
Die Tätigkeiten an sich sind extrem spannend. Die Kunst ist, sich eine Nische zu schaffen, in der man sie ausüben kann, ohne von der Universität daran gehindert zu werden.
Vielseitige Aufgaben im Institut, durch viel Menschenkontakt und interessanten Arbeitsgebieten.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 46 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Universität Innsbruck ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 52 Bewertungen).


Einen Haken muss es geben
3
Bewertung lesen
Leider wiegen die vielen tollen Sozialleistungen die spärlichen Gehälter nicht auf
3
Bewertung lesen
Mit dem freien Markt nicht annähernd vergleichbar und nicht leistungsorientiert.
Gehalt ist für einen "öffentlichen Betrieb" ok. störend empfinde ich, dass es überhaupt keine Essensvergünstigungen gibt. In jedem anderen Betrieb dieser größer gibt es für MitarbeiterInnen die Möglichkeit auf kostengünstiges Mittagessen. Und nein, die Mensa zählt nicht dazu.
3
Bewertung lesen
Pünktliche Gehaltszahlung, gut kontrollierbar
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 52 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 48 Bewertungen).


Fortbildungsprogramme der Personalentwicklung sind vielfältig. Bitte weiter so, mit der Bitte um mehr kleine Onlinekurse bzgl. Sprachtraining und EDV-Tools.
Ich habe unzählige Weiterbildungen besucht und bin bestens für meinen Job gerüstet.
5
Bewertung lesen
Es gibt ein internes Fortbildungsprogramm das man immer gratis nützen kann. Außerdem werden auch individuelle Fortbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen unterstützt.
5
Bewertung lesen
Weiterbildungen gibt es mehr als genug (leider zu großen Teilen höchst entbehrliche Kurse), die Karrierechancen sind außer für gewisse Liebkinder jedoch enden wollend
3
Bewertung lesen
Es gibt intern unzählige Schulungen, deren Besuch sehr gefördert wird. Es gibt auch immer wieder Möglichkeiten, innerhalb des Betriebes in andere Abteilungen zu wechseln.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 48 Bewertungen lesen