Basierend auf Daten aus 133 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Universität Innsbruck die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 430 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
133 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nette Atmosphäre, gute Kollegen, keinen unnötigen Druck
Kommunikation teilweise schwierig, was aber auch in dem Feld der Arbeit schwer zu realisieren ist
Gab es ein Problem, haben alle versucht zu helfen
Freie Zeiteinteilung möglich, Urlaub kann genommen werden wenn man möchte. Allerdings war es nicht möglich Überstunden auszahlen zu lassen
Starke Gruppenbildung in der Abteilung, als neue/r Mitarbeiter/in findet man schwer Anschluss zu den dienstälteren Kolleg:innen