Scrum Master (w/m/d)

Scrum Master (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Du machst aus Daily, Planning, Review und Retro keine Pflichttermine, sondern kurze, knackige Power-Sessions - ohne Endlos-Monologe
• Du coachst dein Team zu echter Selbstorganisation, damit nicht jede Entscheidung bei dir landet - du bist Enabler, nicht Projekt-Polizei
• Du erkennst Blocker, bevor sie alle nerven, und räumst sie aus dem Weg - von 'Das haben wir schon immer so gemacht“ bis 'Der Server ist wieder beleidigt“
• Du hilfst dabei, Prozesse schlanker, klarer und smarter zu machen, sodass aus Sprint-Chaos ein angenehmer Flow wird
• Du sprichst offen mit Stakeholdern, übersetzt Fachchinesisch in Klartext und vertrittst dabei fair die Interessen des Teams
• Du behältst den roten Faden im Auge und sorgst dafür, dass das Team nicht nur beschäftigt wirkt, sondern echte Ergebnisse liefert

Unsere Anforderungen

• Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung als Scrum Master mit und hast schon das ein oder andere Sprint-Gewitter souverän moderiert
• Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung auf Maturaniveau oder Vergleichbares - wichtiger als dein Titel ist dein agiles Mindset
• Du kennst Scrum und Kanban aus der Praxis, nicht nur aus hübschen Folien, und setzt sie situationsgerecht ein
• Du hast Empathie und Gespür für Menschen, liest auch zwischen den Zeilen und spürst Spannungen, bevor sie offiziell Thema sind
• Du trittst sicher auf, sprichst Dinge offen an und schaffst es trotzdem, dass dich das Team gern als Sparringspartner behält
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und liebst kontinuierliche Verbesserung - 'geht nicht“ ist für dich nur der Startpunkt für 'wie könnte es gehen?“
• Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich ist kein Problem für dich und du wechselst bei Bedarf locker zwischen Daily-Talk und Stakeholder-Update

Was wir bieten

• Du bekommst viel Raum für deine Entwicklung - von Agile-Trainings bis Coaching, damit du nicht nur Sprintpläne, sondern auch deine Karriere optimierst
• Du genießt flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten, sodass Job, Familie, Sport & Co. gut in deinen persönlichen Lebens-Sprint passen
• Du arbeitest in einer offenen DU-Kultur, in der Feedback ernst genommen wird und ihr gemeinsam kontinuierlich besser werdet
• Du triffst auf motivierte Kollegen und Stakeholder, mit denen du lieber Lösungen baust, als Schuldfragen zu klären
• Du profitierst von attraktiven Benefits wie Mitarbeiterevents, Sportangeboten, Kantine, guter Verpflegung und Kaffee-Flatrate, etc.
• Es wartet außerdem ein Klimaticket als Extra obendrauf, während an anderen Standorten z.B. Parkplätze dein Leben leichter machen