IT-Koordinator (m/w/d) für Makler & Vertriebspartner

Vor 7 Tagen
Graz
Vollzeit
3.153 € / Monat (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als IT Koordinator:in in Österreich verdienen

Ø 56.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
36.700 €89.600 €
Was die Firma über den Job sagt

Wir suchen für unsere Generaldirektion in Graz eine/n ambitionierte/n IT-Koordinator (m/w/d) für Makler & Vertriebspartner.

Ihr Beitrag macht den Unterschied

  • Koordination und Betreuung von IT-Themen im Makler- und Vertriebsumfeld sowie zentrale Ansprechperson für Maklerbetreuer:innen vor Ort und in den Landesdirektionen
  • Weiterentwicklung digitaler Schnittstellen und Vertriebssysteme für den Datenaustausch und die Kommunikation mit Maklern und Vertriebspartnern in Zusammenarbeit mit der IT und den Fachabteilungen
  • Betreuung und Optimierung von Vergleichsportalen im Bereich Kfz- und Privatversicherung sowie Mitwirkung bei der Tarifgestaltung und -anpassung
  • Weiterentwicklung digitaler und automatisierter Vertriebsprozesse - von der Angebotslegung und Vertragsabwicklung bis zur Schadenmeldung
  • Schulung und Unterstützung von Maklern, deren Backoffice und internen Vertriebseinheiten bei der Nutzung der digitalen Systeme

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau, idealerweise mit versicherungs- oder IT-bezogenem Schwerpunkt
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit oder im Versicherungs- bzw. Vertriebsumfeld von Vorteil
  • IT-Affinität, gutes technisches Verständnis und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Kenntnisse im Versicherungsbereich, insbesondere im Bereich Kfz- und Privatversicherung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative

Unser Angebot

  • Human Company: Partnerschaftliche GRAWE-Kultur mit gegenseitigem Vertrauen, starkem Zusammenhalt und wertschätzender Kommunikation
  • Auf Ihrer Seite: Verantwortungsvolles Wachstum durch stabile Strukturen und Sicherheit in allen Lebenslagen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen
  • Best in Class: Individuelle Förderung Ihres Potenzials durch unser umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot und Karrieremöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Möglichkeit und kurze Freitage, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen

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