DGKP für das Seniorenwohnhaus Schloss Hall

'Wir pflegen Menschlichkeit“. Es ist uns ein Anliegen, Menschen ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben zu ermöglichen. Ihnen auch? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Das Seniorenwohnhaus Schloss Hall bietet älteren Bewohner*innen und Menschen ab 55 Jahren mit erhöhtem Pflege- und Betreuungsbedarf ein Zuhause in freundlicher und familiärer Atmosphäre. Wir sind ein sehr innovatives Haus, was sich in unseren Projekten widerspiegelt.

Deine Aufgaben

• Pflege und Betreuung von älteren Menschen nach dem Pflegekonzept der Mäeutik und unter Berücksichtigung ihrer speziellen Bedürfnisse
• Tätigkeitsbereiche und Kompetenzen gemäß GuKG
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedensten Professionen
• Übernahme der medizinisch therapeutischen Aufgaben als Mitarbeiter*in des gehobenen Dienstes, Begleitung des Pflegeprozesses, arbeiten am Puls der Zeit durch komplette digitalisierte Dokumentation unterstützt von Smartphones und Notebooks
• Überwiegend medizinisch therapeutische Aufgaben, Grundpflege nur im Rahmen der Aufgaben des Pflegeprozesses

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als DGKP laut GuKG oder BScN
• Einfühlungsvermögen und wertschätzender Umgang
• Initiatives und kooperatives Handeln, Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Arbeit mit digitalen Hilfsmitteln wie z.B.: sprachgesteuerter Dokumentation mittels Smartphone
• Bereitschaft zur Leistung von Wochenend- und Feiertagsdiensten
• Eintragung im Gesundheitsberuferegister

Unser Angebot

• eine sinnstiftende Tätigkeit in welcher Sie alle Ihre erlernten Kompetenzen als DGKP anwenden können
• arbeiten mit einem hohen Grad an Digitalisierung durch Verwendung von Smartphones und Notebooks zur digitalen Dokumentation
• ein wertschätzendes Miteinander im DGKP-Team
• überwiegende Tätigkeiten als Mitarbeiter*in des gehobenen Dienstes, Grundpflege im Rahmen der Tätigkeiten im Pflegeprozess
• eine gute Einschulung und laufende Begleitung im DGKP-Team
• eine flexible und entgegenkommende Dienstplangestaltung
• die Möglichkeit zur Supervision
• die Möglichkeit zur Mitarbeit an Projekten bzw. zum Einbringen von Ideen
• ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm
• einen Anspruch auf besondere Sozialleistungen (z.B. zusätzliche freie Tage, gesundheitsfördernde Angebote)
• die Anrechnung der Vordienstzeiten von bis zu 10 Jahren + Honorierung von für den Betrieb relevanten Zusatzausbildungen
• zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr (aliquot bei < 5-Tage-Woche)
• Dienstspezifische Zuschläge werden zusätzlich vergütet

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und bekennen uns dazu, Diversität und Chancengleichheit zu fördern. Die Identifikation mit den Werten der Caritas setzen wir voraus. Die Caritas Oberösterreich ist ein sicherer Ort für alle Menschen und setzt sich aktiv für Gewaltschutz ein.