Head of Brand and Corporate Communication

Aufgaben

Wir sind ein internationales Marketing-Team, das kreative Ansätze strategisch mit messbaren Business-Ergebnissen verknüpft. Unser Ziel: SSI Schäfer als verlässlichen, innovativen und relevanten Partner in der Intralogistik weiter zu stärken, mit klarer Sprache, starker Markenidentität und einer konsistenten Präsenz weltweit. Bei uns arbeiten Sie in einer offenen, kollegialen Atmosphäre - wir packen gemeinsam an, entwickeln uns kontinuierlich weiter und suchen Verstärkung für unseren Bereich Brand & Corporate Communications.

Head of Brand & Corporate Communications (m/w/d)

• Kommunikationsstrategie: Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung einer globalen Kommunikationsstrategie inklusive Themenarchitektur, Prioritäten, KPIs und Redaktionsplanung
• Markenführung: Verantwortung für die Pflege, Weiterentwicklung und Umsetzung der Markenidentität von SSI Schäfer weltweit (Markenstrategie, Tonalität, visuelle Leitlinien)
• Corporate Storytelling: Entwicklung und Pflege des Corporate Narrativs von Strategie und Transformation bis Nachhaltigkeit
• Medienarbeit: Aufbau und Pflege zentraler Medienkontakte, Positionierung von SSI Schäfer in relevanten Leit- und Fachmedien
• Krisenkommunikation: Aufbau von Prozessen, Frühwarnsystemen und Kommunikationsleitfäden; Abstimmung mit CEO-Office, HR und Legal
• Corporate Newsroom: Einführung und Steuerung und des Newsroom-Modells sowie Koordination globaler Kommunikationsinhalte
• Business-Kommunikation: Unterstützung von Produkt-Launches, Messen und Business-Initiativen mit klarer, geschäftsnaher Kommunikation
• Grafik-Design: Entwicklung und Pflege von Brand Guidelines, Sicherstellen eines weltweiten Corporate Designs und Corporate Wording über alle Kanäle hinweg sowie Planung und Steuerung von Brand- und Imagekampagnen
• Führung: Leitung eines kleinen, spezialisierten Teams für Kommunikation und Brand sowie Steuerung externer Agenturen und PR-Partner
• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Business Units, Regionen, globalen Marketing-Team, HR, Corporate Strategy und CEO-Office

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Journalismus, Marketing, Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
• Langjährige Erfahrung in Unternehmenskommunikation, PR, Media Relations oder Markenführung - idealerweise im internationalen B2B-Umfeld in Unternehmen
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Kommunikationsstrategien und Markenauftritten
• Erfahrung in der Führung von einem Team
• Erfahrung in Krisenkommunikation und Mediensteuerung in sensiblen Situationen
• Sicheres Gespür für Markenwirkung, Tonalität und Design
• Hervorragende redaktionelle Fähigkeiten und Sprachsicherheit in Deutsch und Englisch
• Strategisches Denken mit Hands-on-Mentalität und Führungskompetenz
• Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und diplomatisches Geschick

Benefits

• Geförderte Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterevents
• Umfassendes Gesundheitsmanagement
• Paten Programm
• Essenszuschuss
• Home Office
• Kostenloser Parkplatz
• Business Bike Leasing
• Mobile Work
• Betriebliche Altersvorsorge