Werkstudententätigkeit im Bereich Schadenmanagement

Die Alphabet Fuhrparkmanagement GmbH ist einer der global führenden Leasing- und Full-Service-Anbieter für Fahrzeuge aller Marken. Als Mehrmarkenanbieter innerhalb der BMW Group entwickelt Alphabet herstellerunabhängig ganzheitliche Produkte und Services für die Unternehmensmobilität.

Innovation und Kundenorientierung machen uns erfolgreich. Übernehmen Sie mit uns die Verantwortung für die Mobilität von Morgen und werden Sie Teil der BMW Group.

Mit unserem Team aus Schadenspezialisten, Werkstattmeistern, Versicherungsfachleuten und Consultants bieten wir unseren Groß- und Flottenkunden hochprofessionelle Hilfe - sowohl im Fall der Fälle als auch im Rahmen unserer ganzheitlichen Risikoberatung. Hier bieten wir Ihnen eine interessante und vielfältige Werkstudententätigkeit.

Was erwartet Sie?

• Sie unterstützen uns bei allgemeinen buchhalterischen Vorgängen.
• Des Weiteren kümmern Sie sich um die Vorverauslagung und Abrechnung der entstandenen Kosten.
• Sie vervollständigen Schadenunterlagen und -akten.

Was bringen Sie mit?

• Erfahrung in der Versicherung, im Bereich Finanzdienstleistungen/ Flotten-Leasinggeschäft oder vergleichbare Erfahrungen im Umfeld von automobilem Schaden- und/oder Versicherungsmanagement.
• Verständnis für buchhalterische Anforderungen.
• Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe.
• Freude an der Teamarbeit, offenes Auftreten sowie Kommunikationsstärke.
• Gute Deutschkenntnisse

Sie haben Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewerben Sie sich jetzt!

Was bieten wir Ihnen?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Hilfreiche Tipps zu Ihrer Bewerbung und dem Bewerbungsprozess finden Sie hier.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.

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